尽量溶解掉谜团

有很多事，看不惯，是不会做表面功夫，相信我们的内在实力是固有的，价值不仅仅如此，还有更深远的意义，那就是你能不能成为撼动主流的人，做的首先是光明正大的，而是做的永远是为了组织的目标而努力的，每个人在组织中扮演的角色都是不同的，因为他们的价值也是不同的，所攻的路线也是不同的，所以不要看着别人具有怎样的优势，别人具有什么样的生存技能，我们只要自己做到问心无愧就好。别指望决策者会百分百信任你，因为他们没有真正可信赖的人，做到完美更不能，所以适当的狡辩还是有的，当做争辩来看，当做一种表达方式来看。

  最近和小老板沟通了很多，他很聪明，也很会做事，知道什么最重要的，而且做到了睿智，心知肚明不仅是智慧，而且还是成功的管理之道，我们处什么角色，什么位置其实并不重要，也不要指望谁主动理解你，压根就没有理解你的人。做得事情多，误解自然也要多，适当要澄清一点，因为很多人都是颇有心机的，极容易正中下怀，把自己陷入一个尴尬两难的状态。