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时间管理之人生高空

时间管理之人生高空

作者: 月异66 | 来源:发表于2019-03-15 11:41 被阅读175次

    之前给大家分享的,更多是“方法”层面的东西;谈到了反思、计划、拖延、习惯与学习的话题。现在,我们来更深入地分析动机背后最重要的范畴:自主选择;不断专精;人生目的。深入理解上面三点之后,我们还需要做出长达一生的努力。

    内在动机是成功的保障。动机背后最重要的范畴是人生高空。

    一、人生高空架构

    方向对了,事半功倍;方向错了,南辕北辙。人生宗旨,愿景,目标,也即人生高空。

    人生方向——是指做正确的事;人生方法——指正确的做事。方向大于方法。一个是愿景,一个是行动,二者合二为一,缺一不可!GTD理念的创始人大卫·艾伦告诉我们:只有把愿景跟行动结合在一起,那才是人生的希望。

    “重要的事”,它的判断标准是什么呢?高空需要分层,分为六个层次。由下往上,跑道、项目(一万米)、关注层面(2万米)、目标(3万米)、愿景(4万米)、宗旨原则(5万米)。

    人生高空系统

    最重要的事,就是把人生愿景如何落实到每一天中。人生高空,做正确的事是根本!

    我们要不断地创造人生的目标,同时不断地评估和检视自己的目标。目标是不断被修正的过程,不断被评估、检视、和反馈的过程。前提是我们必须先有目标本身,然后才有不断修正的过程。

    还要把目标分解到每一天的行动中,要跟我们的日常行动融合在一起,这就是愿景和行动的关系。

    二、为什么要建构人生高空?

    哈佛大学做了项调研:目标模糊占60%,成为社会中下层;没有目标的占比27%,最后变成抱怨社会;有清晰但较短期目标的占10%,最后变成社会中上层;有清晰且长远的目标的占3%,成为社会精英。

    目标状态调研

    可见,拥有长达一生的清晰的梦想,是非常非常重要的事情!

    可能目前看不到太长远,但一年是可以的。如果你有很多方面的体验之后,你可以选择把你最希望的、最喜欢的、最优势的那部分,发展成你的长期目标。

    即使大家暂时还找不到值得自己坚持一生的长期目标,那你也要去梳理出自己的短期目标,这一点实在太重要!

    三、什么样的高空值得追求?

    有目标只是基础,因为目标还有正确与否的问题,还有值得与不值得的问题。什么样的目标值得拥有?卓越而不失衡的幸福人生是我们的追求。

    首先是平衡。梦想九宫格,八大关注,可以帮助我们很好地平衡我们的人生。早期可做一年的,每个空格不要多1-3个,慢慢修正调整,直至修正成终身梦想版。

    梦想九宫格模块

    其次,是长期。由短期到长期的目标。

    四、如何找到属于你的高空?

    哈佛大学《幸福公开课》受益匪浅。成功不一定幸福,但幸福一定是成功的。它指出我们应更多建立过程性目标核心目标是我们要建立成长性的目标、人际关系的目标以及对社会的贡献。如果能够坚持在这三个领域进行投入,那你就一定会拥有财富和名望。

    成功三因子:快乐、优势、有意义。

    第一,我们要做快乐的事情,因为快乐才能持续。欲望不能让我们成功,快乐能让我们更持续,能让我们不断成长。;

    第二,快乐地做,最后会帮助我们建立起自己的优势。

    第三,有优势不仅仅是为了自己,我们更重要的使命是去满足别人需要,做一个对他人对社会有意义的存在。

    我们需要不断地成长,不断地刻意练习,让自己更有优势;对身边人好,打造人际关系;对陌生人好,对社会好,打造更大的人际关系和社会价值,达到内圣外王。

    行动过程分解

    现在开始,画三个圈,分别表示快乐、有意义、有优势,依次列出这几方面,多列一些,看看它们有没有交集。直到找到为止,这就是你的人生五万米高空。

    五、人生高空导航系统

    自下而上是关键!

    我们必须先解决重要紧急的事务,然后才能去解决重要不紧急的事务。重要紧急的事往往指我们当天就要解决的事。重要不紧急的,就是指不用当天立刻解决,可以拖一天以上的事务。越来越不紧急的,就是我们人生的目标。

    人生高空导航系统

    重要不紧急的事情,对我们来讲真是太多了!这时,我们就需要把它们分层次:【跑道】是近期的事务,是重要紧急的;【项目】为了实现同一个目的的行动,短期完不成,需要一段时间及多个步骤才能完成的事。相对来说是重要不紧急的事务,行动期3-6个月。

    两万米高空】就用九宫格的八大关注来进行区分:八大关注,就是一年内每一个领域找出几个需要关注的点;

    愿景】就是3到5年,甚至更长远;

    宗旨】就是我们的成功因子。我们为什么活着?我们要去哪里?

    这套理论原型来自戴维·艾伦的书籍《搞定1》和《搞定3》。它最有价值的是让我们有层次感,自下而上。除了有目标,还有更遥远的愿景及宗旨。当然更重要的是他提出的关注的维度。叶老师把它发展成为“八大关注”。

    人生的二万、三万、四万、五万高空,我们是用来反思与检视的,它不是用来行动的。用来行动的是【项目】与【跑道】。

    易效能的道术器用:,就是方向;,就是战略之下的战术;,就是工具;,就是应用,把知识与理论变成自己的习惯道指的是方向。

    易效能体系

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