第八天到啦!
【主题】让每个人充分投入到工作中
【R】
《横向领导力》原文【I】
WHAT:生活中我们经常会遇到团队工作,如何能使团队的人充分投入到团队工作中,是很重要的事情。
WHY:我们经常在团队工作中感到疲惫而松懈下来,以此同时,也会看到很多人也松懈了,那团队工作就陷入了困难,这个方法就是让大家能够投入到工作中。
HOW:第一步:尽量向每个人提供有吸引力的角色;第二步:为每个人提供有发表意见的机会;第三步:大家共同承担分配的工作;第四步:使用更好的标准来分配工作;
WHERE:在团队工作中,不管是领导者还是普通工作者,都适用;
【A1】
背景:自己在义协当部长时,自己部门的工作会比较多,很多干事都会有懈怠,为了让他们能够投入工作,自己经常做的是找他们谈心来安慰说服他们,希望他们能够放下懈怠,投入工作;
事后反思:我不能仅仅限于语言安慰心理激励,更多的应该是从行动上,他们懈怠主要是因为工作太多太难,我应该让他们及时发表内心意见,让大家共同承担工作,共同一起制定更好的标准来进行工作的分配,尽可能减轻每个人的工作负担,这样让大家更有效的投入工作;
【A2】
目标:让学生助理每个人都能投入到工作中
背景:学生助理的工作会比较多,而且对细致的要求很高,很容易有懈怠;
具体步骤:投入工作后先召集学生助理开个会,共同商讨:
第一步:尊重每个人的特长与意愿,尽量向每个人提供有吸引力的角色;(待定)
第二步:共同进行交流,为每个人提供有发表意见的机会;(待定)
第三步:有时候某个学生助理的工作会比较多,让大家建立互相帮助的意识,大家共同承担分配的工作;(待定)
第四步:尊重每个学生助理的意见,使用更好的标准来分配工作;(待定)
网友评论