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赢得社交圈正面评价的技巧(五)

赢得社交圈正面评价的技巧(五)

作者: 曼妙茶双子心董彣悦 | 来源:发表于2017-01-06 17:41 被阅读699次

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    日常生活中,无论是工作学习还是交朋友,我们经常会听到“你将心比心怎样怎样”“你换位思考如何如何”这样的话语,有可能是在提醒,有可能是在劝说,那么其实这同时也是赢得社交圈正面评价的一个技巧:同理心

    同理心,又叫做换位思考、神入、共情,指站在对方立场设身处地思考的一种方式,即与人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题。主要体现在情绪自控、换位思考、倾听能力以及表达尊重等方面。

    同理心,就是进入并了解他人的内心世界,并将这种了解传达给他人的一种技术与能力。即透过自己对自己的认识,来认识他人。

    人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题。将心比心,这样你就知道对方为什么会那么想,从而更能理解对方。

    同理心的原则:

    1.我怎么对待别人,别人就怎么对待我。

    2.想他人理解我,就要首先理解他人。将心比心,才会被人理解。

    3.别人眼中的自己,才是真正存在的自己。学会以别人的角度看问题,并据此改进自己在他们眼中的形象。

    4.只能修正自己,不能修正别人。想成功地与人相处,让别人尊重自己的想法,惟有先改变自己。

    5.真诚坦白的人,才是值得信任的人。

    6.真情流露的人,才能得到真情回报。

    同理心是个心理学概念。它的基本意思是说,一个人要想真正了解别人,就要学会站在别人的角度来看问题,也就是人们在日常生活中经常提到的设身处地、将心比心的做法。心理学家发现,无论在人际交往中发现什么问题,只要你坚持设身处地、将心比心,尽量了解并重视他人的想法,就比较容易找到解决问题的方法。尤其在发生冲突和误解时,当事人如果能够把自己放在对方的处境中想一想,也许就可以了解到对方的立场和初衷,进而求同存异、消除误会。

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    几个相识的朋友聚会聊天,朋友A心情郁闷的倾诉:我今天心情很差,今天早上又打儿子了,我早饭都已经做好给他送过去,孩子还在那自顾自的打电动,吃饭拖啊拖,上学要迟到了,我要出门,我很急,我很气啊,我也要上班赶时间啊。

    这时朋友B劝道:人家玩电动,你就打孩子,这样不对吧,我跟你说你的问题就在这里,你的脾气一直是你的毛病,打骂这一点绝对不能放在小孩子身上,知道吗?

    朋友C却心平气和的劝说:“如果我是你的话当时一定也气炸了,我自己现在是没有小孩啦,但是我姐姐家孩子,他有时候捣乱我也是很生气。人难免都有脾气的,不过事情都已经发生了,我想你就不要再自责了,你就等他放学回家和他好好坐下来聊聊,解释清楚或和他说声对不起,我想应该会有用的。

    很多人会像朋友B这样一开始就说别人这样不太好吧,这种反应等于已经在第一时间否定了对方,造成了对立。朋友C却用同理心,没说对方是对的,但尊重了对方的感觉,并且分享了自己的经验,让这位焦虑又自责的朋友A有个倾听的伙伴,然后一起来分享怎么解决问题。

    你觉得哪种沟通方式会让彼此的沟通效果更好呢?

    是的,肯定是朋友C。你可以劝导,你可以说服,你可以不同意,但是你一定要先从同理心的基础来尊重对方的不同感觉感受。

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    用同理心的人不但更容易受到别人的喜欢,也更容易喜欢别人。因为他能够用同理心来理解对方,也就比较容易看到对方的好。

    同理心与同情心不一样,同情心是:啊哦,你好可怜,让我来帮你吧,就有一种从上往下的优越感,让对方会觉得不舒服。

    每个人都有自尊,要的不是同情,而是同理 。如果你是我,你能够感受到我的处境吗?你能感受我当下的感觉吗?我要的可能不是帮助,也不是体谅,而是理解。因为我们都有主观意识,真的要踩人对方的那双鞋里 ,跟他一起走感受他的世界,不是这么容易。都有时候我们真的无法真心喜欢对方,或听到某些事时不自主觉得负面,就是提醒我们不要急着下判断 ,不要急着说教。

    先试着理解对方,这不代表你什么事都一定要跟对方站一边,你可以说“我主观上很不同意你,但我真心想听听你的思路”。即便对方的立场跟你不同,他也会因为你愿意听他的想法而愿意对你多一份打自内心的尊重,而且当你用同理心来对话的时候,也比较容易让对方卸下心房 ,让对方接受你的建议。

    将心比心,能够将当事人换成自己, 设身处地的去感受和体谅别人,并以此作为处理工作中人际关系、解决沟通问题的基础。具备较高的体察自我和他人的情绪、感受的能力,能够通过表情、语气和肢体等非言语信息,准确判断和体认他人的情绪与情感状态。投其所好,真诚,说到听者想听,听到说者想说, 以对方适应的形式沟通。以对方有兴趣的方式,做对方认为重要的事情。

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    现实生活中常说:“人同此心,心同此理。”强调的也是同理心。无论在日常工作还是生活中,凡是有同理心的人,都是善于体察他人意愿、乐于理解和帮助他人的人。这样的人最容易受到大家的欢迎,也最值得大家的信任。事实上,同理心既是人际交往的基础,也是个人发展与成功的基石。社会学家发现,同理心是人的社会化的一个重要环节,而社会化则是一个人发展与成功的前提。

    人与人之间冲突的来源,通常起源于对彼此的误解,或是一方态度咄咄逼人,或是一方拉不下脸来,或是情绪过于激动,或是过于固执己见……其实这都是可以避免的,同理心的作用也就在于此。同样的时间、地点、事件,而当事人换成自己,也就是设身处地去感受、体谅他人。人与人的关系没有公式可言,只能以关心为出发点,为双方都留下空间,设想他们所想要、所需求的东西,他们能做的事,及他们自己的生活。也就是说,人与人之间只是关心仍是不够的!还需要爱,需要对于别人的处境感同身受。有了同理心,我们将不会处处挑剔对方,抱怨、责怪、嘲笑、讥讽便也大大减少;取而代之的是赞赏、鼓励、谅解、扶持。这样一来,人与人的相处便变得愉快、和谐。

    同理心对于个人的发展极为重要。它体现在一个人一旦具备了同理心,就容易获得他人的信任。

    如何建立好印象,赢得社交圈的正面评价  ,重要的是通过实践练习,透过生活,让它成为自然。

    因为自然让你变得更自在,我们都喜欢自在的人,也喜欢当个自在的人,所以希望分享的技巧能够帮你建立你想要的自在、正向的一个真心喜欢你的社交圈。

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