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昨天与同事在一起聊天,要增加其语言表达能力 ,这是务必要突破的局面和障碍,他觉得会很艰难,先从设计ppt开始,然后当众勇敢地讲出来,对于不擅言谈的人这无疑是一种挑战,我们所要做的工作必需要经历这样的过程,从不敢到不习惯,到能够与观众互动,眼神沟通,到最高境界,由与会者讲述事实案例,我们只有相信自己,才能逐渐具备教育培训的能力,说这种能力将是一切工作和成功的前提。有些时候必需逼自己一把,与生俱来的很多习惯如果要任由其发展,或者不思考不成为专注的人无法实现超越自己。
无论是勉励他人还是促使自己在一定时间内获得突破,能够在一个环境立足,要有自己不可缺少不逊色的能力,而且必需要以提升价值,增强职权范围,提升格局,能够企业主认可你的价值,就要努力超越价值及作用,才会做到心安理得,如果没有什么变化,那么结果是很悲催的。如果按照旧有的方式工作,就不是与时俱进,与未来脱钩,无法实现前进的目的,为什么会有空降管理者,就是认为之前的成员不能通过培训获得更大的适应程度。
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