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【文字之光】|知识·能力·创造

【文字之光】|知识·能力·创造

作者: 桃源清溪 | 来源:发表于2020-04-04 12:37 被阅读0次
    制图:韩涵微语

    死磕一本书是什么感觉?死磕一本书能得到什么?为什么要死磕这本书?

    读了三遍《好好学习》,我认为自己在慢慢接近答案。

    《好好学习》是成甲死磕《穷查理宝典》N多遍后的一本读后感。

    其实,他死磕的不是这本书,而是自己。他以自己的亲身体验,通过自身成长中的一个个故事,讲述了自己死磕《穷查理宝典》后,学以致用,融汇贯通,打通了七筋八脉后的励志故事。

    我近期死磕了《穷查理宝典》三遍,也死磕了《好好学习》三遍,我最大的收获是什么呢?

    以下是我的一点思考,愿意与大家一起交流分享,并希望听到更多不同的见解。

    罗胖说,人与人之间最大的差别在于认知。其实,认知的差别是表象,本质的差别是有三个维度的,简单说就是想到、做到、创造。

    首先,想到。知识的数量积累,达到一定程度,观念更新,认知升级,思考问题的深度和广度增强,这个差别在于思维方式。

    如何才能达到?查理芒格说,构建多元的思维模式,而非单一的。

    多元的思维模式如何构建?多读书,博览群书;读经典书籍。

    按成甲的总结,在于掌握临界知识,具备底层思维。只有视野开阔了,思考问题的角度增加了,观念更新,遇到问题,想到的就和别人的不一样了。

    就像下棋一样,高手下棋看五步十步,想到的深远,占尽先机。

    想到,拆除思维里的墙,遇事向内求,多反省,勤复盘,一点一点琢磨,每一个细节都想透彻了,做起来就会游刃有余,达成目标也就水到渠成了。

    制图:韩涵微语

    其次,做到。运用自己掌握的知识,解决生活中遇到的一个个难题。关键在践行,由量变到质变,形成自己的能力。

    学习的目的在于践行,没有践行,想到再多,也只是纸上谈兵,转化不成实际的能力。

    如何践行?成甲总结了三点:反思、以教为学和刻意练习。

    反思是不断精进的基础,向内求,在于自我总结提升;

    以教为学是学以致用的手段,在于试错,听取不同声音,事上磨砺,建立开放的心态;

    刻意练习不是仅仅简单的重复,而是深度的挖掘潜能,整合资源解决问题。

    践行的核心是定位。给自己定位,你的目标是什么?如何达成目标?明确目标以后,学以致用才能持续。

    许多人无法坚持,一是目标不明确,二是目标有偏差。

    树立目标,一要和强烈持续地兴趣爱好相结合;二要联系实际工作,能在工作中提升,学以致用,不断的正向反馈;三要有正确的方法,养成良好的的思维习惯。

    如,我看了《穷查理宝典》以后,就以查理.芒格的价值投资理念为对标,学习管理自己的投资,把原来持有的股票由十家缩减到三家,缩减是表象,背后是投资逻辑的变化。

    投资的过程中,我一直在问自己:假如你是查理.芒格,你会这样选择股票吗?这家公司可以持有十年吗?它的核心竞争力是什么?它持续增长的动力在哪里?

    所以,我回归基本面研究和分析,分析行业成长,研究行业内个股的价值。

    只有这样,我才能保持良好心态,坚定价值投资理念,去寻找“印钞机”式的公司,以现金流为核心,从行业成长性和企业核心竞争力层面,抽丝剥茧,耐心守候,等待在最佳的时机,集中优势兵力打歼灭战。

    最关键的是,不再对短期的涨涨跌跌胆惊受怕了。

    当然,这个过程中,刻意练习很重要,“一万小时定律”出真知,践行很难,克服人性的弱点更难,强迫自己离开舒适区,不断挑战自我,才能一步步接近自由的状态。

    制图:韩涵微语

    最后,创新,创造,形成自己的人生观、价值观、世界观。关键是不断学习,反思复盘,找到规律,不断精进,认知升级,拥有适合自己快速成长的一套完整体系。

    如果只是模仿学习别人,而没有适合自己的一套方法,那么,举一反三的能力是不足的,遇到新问题依然无法解决,只有找到了规律,抓住了核心,构建起自己完整的知识体系,才能达到学习的真正目的。

    成甲已经做到了,他从查理芒格的投资智慧中,找到了普遍规律,抓住了临界知识的核心,构建了一套完整的个人知识管理体系。这就是创新和创造能力,他做到了!

    创新和创造,只能建立在系统和完整的知识体系上,消化吸收,推陈出新,从更高维度思考,更宏观层面审视,降维打击,从而,独辟蹊径,孵化出新的生命,创造出更大的价值。

    最高效的学习是践行。让我们以成长路上的六个W 作为行动指南吧。

    1、Who:知道你是谁,认识自己是把握自己的前提。

    2、Where:知道你正置身何处,又要往哪里去。

    3、What:知道你要的是什么。

    4、Why:知道前因,才能知道后果。

    5、When:知道在正确的时间做正确的事。

    6、How:知道如何做到前面的五个W。 ​​​​


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