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如何制订可实施目标?

如何制订可实施目标?

作者: Summer樱仔 | 来源:发表于2021-01-24 18:02 被阅读0次

这张图是每年年末,网上都会频繁刷出来的一张计划实施图,我相信很多人都有过这样的经历。

上一篇中有说到,想要高效学习,我们要让自己的目标精简再精简,聚焦再聚焦。那么我们到底该如何制订计划才能让它更容易实现呢?

合理的学习目标至少满足四个条件

一,有场景

即学到的知识有地方可以用出来。

我们不能只是埋头默默的学习,而是要把学到的东西在生活中用出来。百无一用是书生,学以致用是关键。

二, 有距离

目标和你的现状有一定距离,要跳一跳才够的着。这也是我们常说的儿童最有效的学习,是要让他处于最近发展区,我们成年人也一样。

三,有抓手

只有任务明确的目标才叫可实施目标,那么具体如何做呢,这几步特别关键。

1,设定开始时间和结束时间

2,每天具体的执行动作

3,每天具体的执行数量

4,执行动作的完成度(给自己设定标准)

四,有阶梯

将目标拆分成几层阶梯,每一层阶梯都是全新的挑战,都要用不同的学习和训练方式,都能激发自己的探索精神,而不是每天单一重复,那不是在学习,而是在消耗自己的意志力。

将目标按照从易到难排序,从简开始,带来正向反馈。

陈海贤老师在《了不起的我》里提出过一个“小步子原理”即:让自己在改变的路上先迈出小小的一步,让自己获得一个小小的成功。让自己的每一次小成功,都能成为下一次改变的基础。

由易到难不是偷懒,而是一种很好的学习方法,最小任务能够帮助我们每天都有保底的收获。想要学好任何一门知识,坚持比挑战更重要!

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