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上一次讲到更好的社交网络产品设计在于模拟现实中人的社交模式，将这个模式抽象成最精简的可运行模型，使其内部逻辑是相互制衡且可持续运转，利用制衡保持系统的稳定
本文具体讨论一下人的社交模式里心理上的诉求
1 自我实现
根据马斯洛需求层次理论，人在吃饱穿暖以后就需要获得情感上的满足，也就是社交需求和尊重需求，再往上就是给自己的人声赋予意义——自我实现的需求，能实现某种社会价值[1]
除非绝望了，一般来讲人都希望自己的人生能向自我实现的方向走的，也许不一定能走到，但至少收获一个过程。这叫人生固然要靠自己努力，但也要考虑历史进程
社交需求朋友圈满足了，尊重需求的满足需要靠自己的努力赢得，尊重不是别人给你的。别人可以对自己有基本尊重，但是更高层次的，需要自己努力
自我实现对应的实现社会价值，其前提在于自身能给社会提供的价值要足够高，进而才能在社会中通过关系网获得资源，并整合，做成事情
所以尊重需求和自我实现的满足，其实是以提升自身价值为基础的。现实中的社交模式里，人们总会想要结交更厉害的人。但是「牛人都很忙」，只有当自己可以提供跟对方的量级对等的价值的时候，才能建立稳定关系
自我价值提升就成了建立高价值社交关系的基础需求，那么这个需求要怎么在社交网络里满足到？
2 社交货币
现在人们为什么爱社交？人类学家们通过观察大猩猩有了一些发现。大猩猩群体中，个体之间会互相之间通过梳毛来建立关系，也会有固定的梳毛搭档[2]。背后的毛发不容易梳到，并且因为基因的相关性，梳毛会给大猩猩带来快感，而且梳毛要让对方靠近自己背后，提供梳毛和被梳毛的一方都要互相信任。所以梳毛就演变成大猩猩群体中的建立社交关系的行为
梳毛到了人类这里，演变成了什么呢？变成了聊八卦，或者别的类似八卦的东西。其实就是谈资，也可以是段子、新闻、想法、观念等等。人们通过聊八卦来维系社交关系，比如。如果仔细观察，会发现人们聚在一起聊天大部分都是闲聊，有价值的「干货」只占少部分[2]
人们在分享这些东西的时候，获得的是来自朋友们的回应，就能得到社交认同感，这是一种心理满足，对应的是马斯洛需求层级里的社交需求和尊重需求。今敏的作品《妄想代理人》第9话 ETC，讲的就是一位主妇因为自己向别的主妇分享的八卦不够有料，而无法获得社交认同，进而产生过激行为的事。分享得不到认同，相当于被排除在小圈子之外，被排除给人带来的感觉是痛苦的[3]
谈资其实就是社交货币[4]，通过给他人提供社交货币来获得对等的社交认同，这个社交认同也是对方给出的社交货币。网红奶茶店也是在给顾客提供社交货币，顾客分享出去之后获得社交认同的心理满足，也帮店家做了免费宣传。平时朋友同事之间聚会的时候聊天，都是在用社交货币来获得社交认同
不仅谈资是社交货币，人脉、资本、个人能力、信息源等等也是社交货币，用这些交换别人对应的社交货币，建立关系。比如如果一个人很有能力，通过被人推荐，吸引到别人来主动认识他，其实他自己是并没有直接输出什么作为对等的社交货币的。这里的社交货币是他潜在能输出的，而不是已经输出的
能获得认同的，一般是圈子内有价值的。所以社交货币本质上是人的价值体现，输出高价值的社交货币，获得对等的认同
3 价值关系网
PageRank 是谷歌用于搜索结果排序的算法。它的核心思想是，如果一个网页被很多网页所链接，那么这个网页的搜索排序权重就会很高；如果一个网页被权重高的网页链接，也会提升排序的权重
在社交关系中，如果提升了自我价值，输出高价值的社交货币，也就能去获取同等的高价值社会关系，进而获得更多的同等水平的高价值关系。高价值人群带来更多高价值人群，建立了高价值关系的人自己也会因为人际关系而有高价值
就像 PageRank 的模式，如果一个人被很多人推荐，或者被很重要的人推荐，那么这个人的口碑其实是被推荐他的人带起来的，他的价值就以他的社交关系作为体现
获得了更高价值的社会关系之后，因为人不想被排除在社交圈之外[3]，会刺激自己保持价值并继续提升，继续拓展高价值关系，形成良性循环，最终会形成一个所有参与者组成的分圈层的价值关系网。每一个层次的人会对应处于所处层次的关系网，层次之间的关系依靠一些跨层次的节点维系。具体的形态就是阶层、圈子等等
4 模拟
现今人类有大量的娱乐内容，奶头乐的产品提供高频的娱乐反馈持续吸引着用户的注意力，比如视频流产品；连社交网络都提供了令人上瘾的机制让人不断刷信息流，用户就好像在玩一个停不下来的回合制游戏似的
从制度设计的角度讲，制度鼓励什么，就会获得什么，抑制相反的。比如法律保护私有财产，那么侵犯私有财产的行为会得到抑制，保护私有财产的行为会得到鼓励并且保持下去
是否可能设计出一种社交网络的规则，来模拟现实中价值关系网络的良性循环，而不是使其关系链下沉且娱乐化，并且还能保持下去呢？
保持自身的高价值是高门槛和需要坚持的事情，如果不保持就会被社会上激烈的竞争给淘汰了。而人本身是懒惰的动物，如果有一种社交网络可以鼓励价值提升，价值降低的系统参与者就会被排除出原来所处的价值圈层并下沉，是否可以实现价值网络的良性循环？
鼓励价值提升和人的惰性互相制衡；建立关系的人自我价值提升之后，但又不能使每个人维持的高价值关系膨胀，所以要提供人脉圈的优胜劣汰的机制，与价值提升形成相互制衡
欢迎来到社交达尔文主义时代
参考来源：
[1] 《动机与人格》，亚伯拉罕 · 马斯洛
[2] 《梳毛、八卦及语言的进化》，罗宾 · 邓巴
[3] 《社交天性》，马修 · 利伯曼
[4] 《疯传》，乔纳 · 伯杰
任何事情都有模式可循，即使在混乱中
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