职场故事：不是我要你走，是老板的意思

职场故事：不是我要你走，是老板的意思

这是我和一个同事的聊天记录，本来是好朋友，却因为因为工作的事，险些成为敌人。

小文是我之前的一个同事，比我们都大些，孩子读高中。成熟稳重，技术过硬，深受客户的喜欢。

我后来跳到一家新的创业型公司，接受的技术更先进，工作更轻松，我在里面很快成为一个管理人员。

去年过年，跟小文聊天，告知了小文新公司的发展前景，小文很感兴趣，也去我工作的地方做了了解。

正好年后公司扩张，一下开了五家分店，于是我把小文，小诺，和小桃，三个好朋友都引入了我的新公司，当然也跟他们画了一个大饼。

入公司培训了一个月，她们就按照个人能力分到各个店里，前三个月业绩稳定，后来因为市场原因，从第四个月业绩就开始下滑，她们的拿保底工资时间已经过了，开始拿业绩提成，但是对于有很多年工作经验的小文来说，这个明显就不够，于是半年的时候，小文提出辞职，要求在月底离开。

我是在公司，一路看着这个项目的诞生，于我来说，这无疑是好项目，就是需要资金和人力，所以格外珍惜人才，对于小文提出离职，我也是再三挽留，一方面为公司，一方面也是想着，我带他们进入这个公司，就有这个义务让他们都能挣到钱。

请小文吃了几次饭，也在各种场合挽留了，可小文说现在孩子上高中，费用高。她必须要能支撑孩子的开销，她这样说着，我就没有再留了。

的确，创业型的公司，福利待遇和工资确实没有办法保证，公司没有多余的资金去养一群闲人，业绩高，工资必然会高。小文要的，公司给不了。

我很快就很公司上级反应了这个情况，好安排合适的人选去替代，上级认为小文经验丰富，也做了一些挽留，小文拒绝了，过了两天，上级让我去跟小文说，让她这两天就可以收拾离开，不用等到月底，当时距离月底就十来天，用他们的话说是，心不在这里了，留着只会影响别人。

我也并未觉得有什么不妥，直接就发给了小文，小文急了，就出现了上面聊天的这一幕。我一直说是上面的意思，但是她还是一口认为这是我个人的意思。

实在是冤，她做满一个月，我也不亏一分钱，我只是一个不上不下的小领导，没有一点实权，尽做些吃力不讨好的事。

当天微信跟我理论了一翻，语气很不好，我也就敷衍着回答了几句，就没有理会。

后来我帮忙跟领导说了些好话，好在有些成效，让她做到了月底，工资正常算，以为这样就算是和睦了，毕竟我们还是朋友。

没想到她竟然记上仇了，屏蔽了我，再也没有和我联系，我还能从别人的嘴里听到她讲我的一些不好的言语。

怎么就发展成这样，本来就是好朋友，成为同事，我也是处处照顾，比别人都用心，没想到因为这个事，彼此伤害，早知道就不找朋友做同事了，夹在中间，真难受。