古人言“吾日三省吾身”，每天对自己的行为反思是一个人必备的修养，这样做可以帮助我们不断完善自我。
互联网时代，知识唾手可得，谁能有效吸收应用知识，谁的竞争优势明显。就比如说，同样老师教出来的学生，学习成绩有很大的差别，这当中有多种原因，但影响最大的应该是个人的能动性。
是不是用心、用脑去学习，回顾总结老师的知识，是个人进步最关键的因素。其中整理错题本是好学生常用的一种方法。试想，一个学生如果把错题全部攻克了，他的成绩很难说不名列前茅。
学生犯错并不可怕，可怕的是任由错误一而再再而三地出现，日积月累，知识的漏洞越来越大，学习就会难上加难。
为了加快自我成长，最好的办法就是复盘。只有在错误中不断修正自己的行为，才能克服前行的障碍，向更好的方向发展。
在读邱昭良的《复盘+：把经验转化为能力》，对今日读书有个简短的回顾。复盘过程大抵是，反思总结一件事情在实施的过程中，是否和预期的情况发生冲突。如果发生冲突，分析问题的原因，并在下一步行动中应用纠正措施进行改进，防止目标的偏离。如果是成功的，保持其可复制的优势，在今后的实践中多加应用，增强自信。
认真地对今日行为做一遍梳理，能更清醒地看清个人问题所在。知行合一，边干边学。在实践中不断总结经验，好的地方继续发扬，有缺陷的地方则持续改进，最终形成良性循环，促进个人提升。
复盘除了对个人有帮助，对企业也是不可或缺的竞争利器。应用复盘并不仅仅是针对个人，而且可以表现为组织上的头脑风暴，侧重于全体人员共同在实践中学习改进，最终实现整体绩效的提升。但组织的复盘对于个人的学习能力也是一种促进，值得借鉴。
在中国，联想最早使用复盘，并将其推行为组织学习的系统方法。如今，联想俨然成为中国IT界的先锋。
同样，美国军队正是利用了ARR（行动后反思）的方法，在军事行动上有了实质性进展。
20世纪70年代越战爆发，美军战斗力严重挫败。为了改变局面，美军采用ARR方法，提升了军队执行力。在一次执行海地任务时，从大部队到班组，美国军队针对每一次任务，诸如食品运输、垃圾收集等都会进行回顾反思，查找效率低的原因，总结经验教训，形成书面材料。然后在多次的报告中，形成完善的流程应用到更多的领域。
美军对于执行任务中的每一个细小失误都不会放过。当受到当地武装分子的突袭，他们发现德国牧羊犬对敌人的威力，因此加大了警犬的随身携带数量。美军这种行动上的刻意反思，也确实对后来稳定当地局势起到了良好的效果。
复盘过程相较于我们熟悉的PDCA循环，有着更为先进的理念。尤其对于PDCA改进循环中的改进，复盘有了更为明确的要求。
复盘除了对目标偏离进行纠正，还可以将设定的目标置于一种假设情况下，使得人们能思考后续过程对目标的适应性，做出目标制定是否合理的判断。
总而言之，及时复盘是对个人或组织实现提升的最得力的方法。把复盘作为每天的微小习惯，可以让我们在不断改进中稳步快速实现目标。
还在犹豫什么，每天抽出固定的时间进行复盘，即使对当下的行为进行简单反思，都能让你的人生大不一样！
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