与优秀的人才在一起共事,会让人感到兴奋。
如今的市场竞争,大部分人都知道除了需要产品过硬以外,最重要的就是人才。
优秀的组织,是由各种优秀的人才组成。
培养更多优秀的人才,需要的是环境氛围。
当一个人在组织中,总是感觉对从事的职业没有激情,大概率很难做出重大成绩,更难有好的发展。
很多问题其实不难处理,让人感到困惑的问题,大概率是看待问题的方式出现问题。
寻找优秀的人才,能力很重要,但是面对挫折时的心态更加重要。
思考:
如何在3年内让你的综合能力提高一倍?
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如今的市场竞争,大部分人都知道除了需要产品过硬以外,最重要的就是人才。
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培养更多优秀的人才,需要的是环境氛围。
当一个人在组织中,总是感觉对从事的职业没有激情,大概率很难做出重大成绩,更难有好的发展。
很多问题其实不难处理,让人感到困惑的问题,大概率是看待问题的方式出现问题。
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本文标题:【芒格的原则——努力争取合适的人】启发
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