与优秀的人才在一起共事，会让人感到兴奋。
如今的市场竞争，大部分人都知道除了需要产品过硬以外，最重要的就是人才。
优秀的组织，是由各种优秀的人才组成。
培养更多优秀的人才，需要的是环境氛围。
当一个人在组织中，总是感觉对从事的职业没有激情，大概率很难做出重大成绩，更难有好的发展。
很多问题其实不难处理，让人感到困惑的问题，大概率是看待问题的方式出现问题。
寻找优秀的人才，能力很重要，但是面对挫折时的心态更加重要。
思考：
如何在3年内让你的综合能力提高一倍？
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当一个人在组织中，总是感觉对从事的职业没有激情，大概率很难做出重大成绩，更难有好的发展。
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本文标题：【芒格的原则——努力争取合适的人】启发
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xwdsadtx.html
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