享受工作的乐趣

工作对每个人的意义都不相同，有的人觉得工作能让自己发挥价值，有的人觉得工作很无聊，一般觉得工作很无聊的人，可以从以下几个方面分析具体原因：

1)沟通不畅

大部分的工作，都需要沟通顺畅，比如和客户，通过沟通了解客户的需求，和同事，通过沟通使工作效率提高，质量提升，如果沟通不畅可能引起误会，或者导致客户的不信任。工作不愉快，导致提不起工作的兴致。

2)能力不足

自己想做事情，但是又做不好，在理想和现实之间总是存在差距，害怕做的不好给大家拖后腿，心理压力大。

3)动力不足

没有动力，工作很难持续，浑浑噩噩，断断续续。

4)没有做好职业规划

相当于没有自己的人生目标一样，在没有方向的公路上走走停停，来来回回，所做的事情都是散的，没有关联起来，因此有一些想做的事做不成，内心不满足。

5)私人生活存在问题

私人生活总会有喜有忧，将喜忧带到工作中，私人生活与工作分不开，影响工作的状态。

6)不勇于挑战

追求安定，享受现状的人，不愿意或者害怕接受挑战，难以面对失败，缺失了很多挑战带来的乐趣。

其实以上的各点，究其根本原因，都是自己的原因，与外界原因无关。从根本原因出发，寻求解决办法，才能永久解决问题，开始慢慢享受工作的乐趣。

享受工作的乐趣