执行力

作者: fsl | 来源:发表于2019-11-06 07:13 被阅读0次

    能做好一件事,往往是由很多因素造成的,比如方式方法、天赋能力,外界支持等等。

    但这些并不是最重要的因素,真正起到决定性影响的只有一个,那就是说干就干的执行力。

    不管你的方法有多好,计划地有多周详,天赋有多出众,外界给你的支持有多大,如果你不去执行,不去行动起来,那么是永远也不可能将这件事做好的。

    不夸张地讲,这世界上大多数的失败,往往都败在执行力太差。

    于个人来讲,一个执行力差的人是很难有进步和提高的,也是很难有出头之日,改变现状的。

    很多人其实并不迷茫,他们很清楚地知道想要变得更好应该怎么做,想要改变现状应该怎么做,他们在心血来潮时能洋洋洒洒罗列出不少可行性很强的计划和目标。

    但是,也仅仅限于此,往往坚持不了几天就无疾而终,有时候甚至连开始都没有,直接就胎死腹中了。

    我相信,不少人都制定过减肥的计划,都发誓不再熬夜,要早睡早起,都在年初的时候喊过今年要读几本书,但真正能做到的,往往是屈指可数。

    不难想象,这样的执行力在职场上往往也是难以有大的突破和作为的,因为这个世界上有才华又很努力的人太多了。

    那些做事三分钟热度,习惯拖延的人,大多都属于这类人,道理都懂,但就是行动力太差。

    而这也是平庸和优秀的差距所在。

    优秀的人,不一定都拥有很强的天赋,但一定拥有强大的执行力;而平庸的人,不一定都天资一般,但行动力一定不怎么样。

    于团队来讲,一个执行力差的团队,往往是没有竞争力的,而被淘汰出局也是迟早的事。

    所以,如果你不知道目前所在的这个团队是否有前途,那你就看这个团队的执行能力怎么样。

    执行力差,势必走不远,这是毋庸置疑的。

    执行力强,就能站的高,就有赢的机会,执行力差,迎接你的,只有失败和落魄。

    真正强大的执行力,在遇到困难时,绝不轻言放弃。

    执行力也是分等级的,真正强大的执行力往往都有着一种特质,那就是在遇到困难和挫折时,绝不轻言放弃。

    很多时候,我们距离成功,差的就是坚持下去的执着和勇气。

    当然了,也不是让你什么事都傻乎乎地坚持执行,反思、复盘、及时调整这些都很重要,也都属于行动力的范畴。

    路是走出来的,事情是干出来的,没有执行力,没有行动,那么一切都是空谈。

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