开了一早上会,晕头转向,叮铃一下,手机响了,朋友大包子发来微信一条,点开一看,49秒的语音,蒙圈了。
到底是听还是不听?
听吧,十多个人在开会,同事还在上面讲,点开总该有声音,还不知道是不是听筒模式,影响多不好,出去一下吧,貌似老板瞅着呢,又不太方便。不听吧,大包子是不是有什么急事,会不会耽误人家。有选择恐惧症的人,你伤不起啊。
突然想起来微信不是有个功能叫做语音识别嘛,赶紧识别一下,没想到歪歪扭扭出来的一段天书,自己顿时成考古队长,又陷入了另外一个艰难的选择。好比英语考试里的阅读理解,明白了几个词的意思,整段文章的意思那完全只能靠猜猜看了。
我自己是不太喜欢发语音的,毕竟自己不是声音真好听星人。一方面因为自己声音不好听,发语音怕吓到对方,破坏自己在对方心目中的美好形象,反正文字,对方又听不到,尤其对于那些没见过面的圈友,保护形象,还是很有意义。
我也不否定微信发语音的优势,毕竟是懒星人的好帮手啊。开车不方便打字,尤其是晕车的那帮朋友们,语音输入法也不是盖的。天冷的要命,指头都冻僵了,还好嘴唇能动,拎着东西,没办法输入文字.....等等的理由,懒星人总该能找出一打,来告诉你他们为什么不发文字要发语音。
发明微信语音功能的小龙同志,你可能考虑到了要防止那些心机婊截图转发留证据,可能也考虑到了那些自恋狂发完语言还点出来自己欣赏一下,可你没想到我们这些受众的感受吗?语音不能转发,截图也没用,没拿到手机,根本算不上证据,可是我们压根没想到要打官司,我们只是想要好好聊个天好嘛。
比起电话和文字,语音更像是一种留言。你可能想到了最早期大家可能用过的语音信箱和电话留言。您好!我不在家,有事请留言。
有一些严肃的场景,比如你在跟你老板微信上汇报工作,你巴里巴拉说了几十秒钟,你能想象你老板在另一端歪着头,捏着手机,耳朵凑着手机屁股收听你频率时的酸爽吗?要是遇上个脾气不好的老板,我估计你分分秒钟就能收到三个字:说重点!
职场里讲究效率,我们写邮件,写短信,写微信都是想来想去,思前想后,写完改了又改,该加粗的加粗,该划线的划线,该重点颜色的重点标注,阅读的人一看就条理清晰,分分钟明白你说了什么事情,要解决什么问题。虽然微信短信不像邮件,可你啰啰嗦嗦说那么多废话,同事们怎么知道你说了什么重点,一次吸收不了你的信息,还得再听一次,你声音好听嘛也就算了,可你有那自信吗?
更不用说微信语音你得保证一次听完,要是听到一半被打断了,你又得重头再来一次。过阵子,你要检索,对不起,语音没办法检索,你最好记得是什么时间,谁给你发的,再点开语音,一条一条收听吧。
因为我在医院工作过,总是有亲朋好友找我帮忙给介绍专家,问问病情治疗方案什么的。帮忙归帮忙,没问题,谁遇不到点事情啊,再说救人救命的事情。我说病人什么情况,你写个详细点的情况,要解决什么问题,什么诉求,发给我, 我转给医生,没想到,有人就能给你巴拉几十秒一阵子语音。你说又不能转发,你发语音我再来给你翻译成文字?
文字这么简单的沟通方式,多好啊。答应我,能打字就少说话,尤其是一个比较正式严肃的场景,除非你不不方便发文字,否则就尽量不要发语音了。你的时间宝贵,对方的时间也宝贵,不给对方添乱,不给对方添堵,更不给对方添麻烦,这是基本的礼仪,也是真诚的沟通方式。
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