开了一早上会，晕头转向，叮铃一下，手机响了，朋友大包子发来微信一条，点开一看，49秒的语音，蒙圈了。
到底是听还是不听？
听吧，十多个人在开会，同事还在上面讲，点开总该有声音，还不知道是不是听筒模式，影响多不好，出去一下吧，貌似老板瞅着呢，又不太方便。不听吧，大包子是不是有什么急事，会不会耽误人家。有选择恐惧症的人，你伤不起啊。
突然想起来微信不是有个功能叫做语音识别嘛，赶紧识别一下，没想到歪歪扭扭出来的一段天书，自己顿时成考古队长，又陷入了另外一个艰难的选择。好比英语考试里的阅读理解，明白了几个词的意思，整段文章的意思那完全只能靠猜猜看了。
我自己是不太喜欢发语音的，毕竟自己不是声音真好听星人。一方面因为自己声音不好听，发语音怕吓到对方，破坏自己在对方心目中的美好形象，反正文字，对方又听不到，尤其对于那些没见过面的圈友，保护形象，还是很有意义。
我也不否定微信发语音的优势，毕竟是懒星人的好帮手啊。开车不方便打字，尤其是晕车的那帮朋友们，语音输入法也不是盖的。天冷的要命，指头都冻僵了，还好嘴唇能动，拎着东西，没办法输入文字.....等等的理由，懒星人总该能找出一打，来告诉你他们为什么不发文字要发语音。
发明微信语音功能的小龙同志，你可能考虑到了要防止那些心机婊截图转发留证据，可能也考虑到了那些自恋狂发完语言还点出来自己欣赏一下，可你没想到我们这些受众的感受吗？语音不能转发，截图也没用，没拿到手机，根本算不上证据，可是我们压根没想到要打官司，我们只是想要好好聊个天好嘛。
比起电话和文字，语音更像是一种留言。你可能想到了最早期大家可能用过的语音信箱和电话留言。您好！我不在家，有事请留言。
有一些严肃的场景，比如你在跟你老板微信上汇报工作，你巴里巴拉说了几十秒钟，你能想象你老板在另一端歪着头，捏着手机，耳朵凑着手机屁股收听你频率时的酸爽吗？要是遇上个脾气不好的老板，我估计你分分秒钟就能收到三个字：说重点！
职场里讲究效率，我们写邮件，写短信，写微信都是想来想去，思前想后，写完改了又改，该加粗的加粗，该划线的划线，该重点颜色的重点标注，阅读的人一看就条理清晰，分分钟明白你说了什么事情，要解决什么问题。虽然微信短信不像邮件，可你啰啰嗦嗦说那么多废话，同事们怎么知道你说了什么重点，一次吸收不了你的信息，还得再听一次，你声音好听嘛也就算了，可你有那自信吗？
更不用说微信语音你得保证一次听完，要是听到一半被打断了，你又得重头再来一次。过阵子，你要检索，对不起，语音没办法检索，你最好记得是什么时间，谁给你发的，再点开语音，一条一条收听吧。
因为我在医院工作过，总是有亲朋好友找我帮忙给介绍专家，问问病情治疗方案什么的。帮忙归帮忙，没问题，谁遇不到点事情啊，再说救人救命的事情。我说病人什么情况，你写个详细点的情况，要解决什么问题，什么诉求，发给我， 我转给医生，没想到，有人就能给你巴拉几十秒一阵子语音。你说又不能转发，你发语音我再来给你翻译成文字？
文字这么简单的沟通方式，多好啊。答应我，能打字就少说话，尤其是一个比较正式严肃的场景，除非你不不方便发文字，否则就尽量不要发语音了。你的时间宝贵，对方的时间也宝贵，不给对方添乱，不给对方添堵，更不给对方添麻烦，这是基本的礼仪，也是真诚的沟通方式。
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