35学习 我怎么就学不会呢|时间管理100讲笔记
今天的主题是:如何才能够更好的学会学好一门课程。
很多人都在学习，可是为什么没有用呢？
高效能人士的7个习惯的第1个习惯，谈到了只有积极主动，你才能够有高效率。
学习的金字塔主要分成:主动学习和被动学习。由于学习态度的不一样，就造成了学习内容，留存在我们身上的不同的比例。
学习的金字塔分成上部和下部。
上部是被动学习，包含着听讲，阅读视听
中间过度的演示，接着就是主动学习在金字塔的基座上，有讨论、实践和教授给他人。
如果你在被动学习当中，你的留存是低的，在主动的学习当中你的留存是高的，听讲，我们在一个月之后就剩下5%，阅读会剩下10%，视听就会剩下20%，如果你经常看演示呢，那就剩下30%，讨论能够留存50%，实践能留存75%，教授给他人留存最高达90%。
主动的学习和被动的学习的差距是巨大的，在细微之处的方式上也会有很大的区别，如果你只是学一遍，如果你是被动的学习，那你的学习一点意义都没有。那么如何去学习呢？
1、听，反复多次的听
在学习的时候，反复多遍的听，才会很有收获；
只听一遍，也许觉得很熟悉，但是没有什么收获的。
2、实践，反复实践，发现问题，解决问题
一个知识你只听意义并大，还要反复多次的实践。
3、看演示
听讲、阅读、视听，都是带着被动的心态，而且重复的次数是非常少的，如果看演示，你就开动左右脑了
4、讨论
看到演示之后，如果跟大家一起讨论，你就能从其他人身上得到他所学到的，三人行必有我师。
5、教以致用，最好的学习就是教会别人
（这句话来自查尔斯阿迪，他写了一本名叫思想者）教会别人就意味着我们需要更多的付出，我们会遇到不一样的问题，当我们把不一样的问题逐步解决，那我们就会学的更多更深入。
举例
叶老师研究时间管理大概有十几年的时间。通过读书、自己运作，在前7年进步非常慢，直到开设了时间管理的课程，去教别人，然后得到很多的重复，见到了不同的人，他们需求也不一样，在不断的解决问题当中，得到了更快的成长。
帮助身边的人，帮助他们效率的提升，那么你效率的提升，一定是比你原来自己学习的速度快10倍以上。金刚经的智慧告诉我们，服务他人是通向成功的必经之路。分享的越多收获就越大。
总结:
只有积极主动，才能够有高效率。
主动的学习和被动的学习的差距是巨大的，如果你只是学一遍，如果你是被动的学习，那你的学习一点意义都没有。
反复学习、实践，跟人讨论
最好的学习就是教会别人
服务他人是通向成功的必经之路，分享的越多收获就越大。
上文回顾：今日待办清单是一个谎言，它是造成你拖延心理的一个非常重要的因素。
建议大家使用日历（少而精）＋情境清单（事务多但灵活）相结合来管理自己的日常，这样就能保持严谨而不失灵活性。
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