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行为组织学053

行为组织学053

作者: 自由一小下 | 来源:发表于2019-06-24 01:11 被阅读1次

行为组织学053

星巴克的伙伴文化,海底捞的师徒关系,聪明的人不一定都是,但是总有更好的办法去应对,尤其是在商业世界。就像刘润老师说的,你遇到的问题百分之九十其他人也遇到过。多去学习借鉴,在此之上你会拥有属于自己更好的解决办法。其实马斯洛需求层次还是挺有趣的,生理、安全、社交、尊重和自我实现需求,虽然不是简单的递进关系,但是不管它们再现实生活中关系再复杂多变,这也是一个很好的切入点,只要你寻找到,满足它,说着说着挺有点梁宁老师的产品思维了。

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