其实当决定拟定这个标题的时候，我心里在想是不是真的要吐槽一下下！
好吧！我已经决定了，要吐槽一下。
好好工作≠干好工作
好好工作，每天都拼着命的干干干，现在又30多天没有休息了，拼死拼活的在工作，猜猜怎么样？应该猜不到，干的活的功劳不是你的，工作的成果却别人给窃取了，最可悲的是老总还认为你什么都没有做。不好好工作和好好工作对于这种环境条件下，没有多大的区别，然后再就是每天工作，公司也不要求交日报周报和月报，就算你干了很多事情，最大的领导都不知道，而2领导却把你支的一圈圈的转，这就是现实，干好工作是对的起自己拿的工资。
大家说你好，没用！老总说你好，这才是真理。
可能大家都会遇到一个问题，同事之间，各部门之间，还有和领导之间，这种关系应该怎么相处才好。这里举几个例子来说吧。有一种人，同事关系和各部门关系就是差到要被骂了，但是和领导的关系铁的要命，这种人可以活。有一种人，同事关系和各部门关系都很好，就是和领导的关系不怎么样，这种人活不下去。还有一种人，同事关系个各部门关系还可以，和领导的关系很微妙，这种人活的最好。
领导的一句话说的很到位，就是当问其他人你怎么样的时候，大家都说好！但是领导不知道，因为没有汇报，领导看不到你的工作和成绩，所以才说，大家说好没用，只有老总说好，那才是真正的生存之道。
这里说的不是“跪舔”和“马屁”而是说，做的工作要系统的和领导进行汇报，整理。这样领导才会知道，他花的钱找你来是值得的，这样你在这个企业活的时间就会更久一些。工作既然做了，就不要这么做好事不留名的干活，你不汇报，别人替你汇报，这就是事实。
好好工作对于现在的员工来说意义不是很大
企业每天都在教育我们要好好工作，然后做出成绩和业绩，这就是你的成就，但是要回头想一想，每天的早会都再说些什么？都在干些什么？其实大家心里都很清楚，这无非就是逢场作戏罢了，只要领导听到了你在开早会，没人会追究你说了些什么，做了些什么。
好好工作只是说说罢了，那个员工不是到了点就下班，那个员工不是希望公司能多放几天假期，好好工作是拿那些工资，不好好工作也是拿那些工资，反正都是一个样，所以大家都明白的道理。
最重要的是心态，这决定着你的“钱”途
如果心态不好，那么你在这个企业也是待不下去的，看别人拿很多工资，而看看自己的那一丁点，都想去自杀，但是你要回头想想，别人拿这么多钱都是自己努力上去的。 所以自身的成长是个关键的因素，当你在这个岗位上的时候多干活，可能在别人眼里你是个傻子，但是你在这个过程中总结和学习到了经验，那就是你的资本，当你还是每天在抱怨这和哪的时候，反过来想想如何把心态调整好，在对的起自己的能力范围之内的事情做好了，不断的完善自己，那么这就是你的“钱”途。
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