咋说咧,今天跟公司的同事都在谈内卷的事情。一个个狼一样的干活,一个比一个不怕累,不知疲倦。
后来听同事抱怨才知道,原来这就叫内卷。
内卷”的特点:1、无意义的精益求精2、将简单问题复杂化3、为了免责,被动地应付工作4、与预期目标严重偏离的工作5、低水平的模仿和复制是典型6、限制创造力的内部竞争是制度性7、在同一个问题上无休止地挖掘、研究。
内卷本意是一类文化模式达到了某种最终的形态以后,既没有办法稳定下来,也没有办法转变为新的形态,而只能不断地在内部变得更加复杂的现象。
经网络流传,很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源,从而导致个体“收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的“通货膨胀”。
本来大家都是工作8小时,有人开始加班,最后逼得所有人都加班,所有人挣得还是那点钱,但是老板的3系换5系了。
内卷是啥,就是大家都损失了,只有一小撮人赚了。那一小撮人赚的原因,很可能只是买了第一排的电影票而已。但他们不这么讲,而是会告诉你,你没坐在第一排是因为你不努力。我是努力才坐到第一排的。
久而久之,大家就会忘了,假如没人站起来,看电影最好的位置是在中间的?
别卷了,累不累。
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