36岁的迈克尔·斯密尔洛克是高盛资产管理部门这个掌管140亿美元部门的首席投资官员，为了令其投资表现更好而故意在账户之间错误分配现金——他将500多万美元的证券从一个账户“重新配置”到另一账户——而被辞退。斯密尔洛克不守规矩的行为是在周五被发现的，周六他立即就被停职。高盛的做法无疑是雷厉风行的。无独有偶，中国的互联网巨头阿里对待野狗（有业绩没道德的员工）的态度也十分鲜明——公开枪毙（发全员邮件，高调开除！）。企业文化是老板不在时候的样子，清除野狗就是在加固公司的价值观围墙。
36岁的迈克尔·斯密尔洛克是高盛资产管理部门这个掌管140亿美元部门的首席投资官员，为了令其投资表现更好而故意在账户之间错误分配现金——他将500多万美元的证券从一个账户“重新配置”到另一账户——而被辞退。斯密尔洛克不守规矩的行为是在周五被发现的，周六他立即就被停职。高盛的做法无疑是雷厉风行的。无独有偶，中国的互联网巨头阿里对待野狗（有业绩没道德的员工）的态度也十分鲜明——公开枪毙（发全员邮件，高调开除！）。企业文化是老板不在时候的样子，清除野狗就是在加固公司的价值观围墙。
“我每分钟心跳高达160次，有一次在纽约医院躺了9个小时。”高盛的最高领导人弗里德曼在1993年底突然决定...
36岁的迈克尔·斯密尔洛克是高盛资产管理部门这个掌管140亿美元部门的首席投资官员，为了令其投资表现更好而...
《高盛帝国》作者查尔斯·埃利斯，华尔街首屈一指的投资专家，出版过十余本著作，致力于让投资者了解股市的运作方式。他被...
1、很多时候,平庸和专业的差距就那么一点,魔鬼全在细节中。 2、真正专业大型的公司:长期维持卓越的服务和产品 3、...
【美】查尔斯 艾利斯。卢青 张玲 束宇 译 1、把客户的利益放在第一位不是嘴皮一动随便说说的。能否把这一点融化在自...
高盛集团成功的三个秘诀： 一、强大的政府关系； 影响政府，进而掌控市场。通过不断地将自己人安插到政府部门担任要职，...
高盛帝国 Messenger圣女贞德 Unfaithful
1，第一人称只能用于描述错误，而不是成绩。这听起来有点傻，但是诸如此类的小事情非常重要。保尔森一直都记得他...
“尝试，尝试，再尝试”。高盛曾用这种方式建立了众多的新业务：选一个或两个有能力、有魄力、有前途但还没成为业...
鲁迪·斯坦尼什是高盛餐厅的员工，在为客人制作卷饼时，他听着来自顶级机构那些聪明而又辛勤劳动的分析师和投资经...
本文标题：高盛帝国5
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zjyfwktx.html
网友评论