最近收到很多知乎提问，关于要不要跳槽，选择什么样的工作，关于在工作中遇到不顺心的事情怎么办……再过两年，我即将奔三，在事业上并没有小有成就，对待工作及世事的态度也不算成熟，不知是否能给予寻问者以正向的回答，且分享我之经验与心得了了。
首先，明白一件事，职场上没有绝对的金饭碗和铁饭碗。第一份工作在国企，乡里街坊、亲朋好友无一不羡慕我这铁饭碗，即使我在烈日灰土里晒到黝黑，即便我东奔西跑，姑娘家家当爷们儿拿酒瓶子天天吸二手烟，虽然满脑改良革新被指过分理想。大城市容不下我的肉身，小城市装不下我的理想，国企稳定福利好，民营企业机会多，一段时间里，我以为我的选择在大城市小城市之间，或者国企与民营之间，但如今回想，最终在职业选择上留给我的命题其实只有一个：留或去，其他并不是定调的事。
机缘巧合，我选择四五线城市下面的小县城，选择了小于原企业规模五倍不止的民营企业。半年有余，我如愿进军杭州，拿到综合高于当地市场价的薪酬，我依然有很多彷徨，依然有很多不得志，依然遇到职场困局，但唯一坚定认为的事情是，我们无需给自己设限，更无需给企业设限。国企锻炼了我的框架意识，大平台给了我很多见世面的机会，然，企业不是任何一个人的避风港，与此，任何企业都能为你搭建舞台，星辰大海之下是无数高速运转的行星，这个时代，唯快不破，唯顺势而为，唯走出差异化，才能占领高地之一席之地，没有永不落的太阳。无论哪个阶段，选择什么样的单位，仅仅是个人所需，市场大潮不偏爱头部也不怜悯弱小。近几年，新锐品牌如春笋般崛起，某些大型企业顷刻宣布破产倒闭，我们不能以以往的观念去固化职场选择，国企还是民营，或许不能够再成为我们选择的首个问题。
其次，明白一个核心，工作能为你带来什么。可观的收入和理想抱负的实现，唯二，仅代表本人观点。思考两个问题，首先申明我不是贩卖焦虑，所列出的场景也不是不能兼容出现，仅仅是假设情形的思考。
第一关于收入：当你在大城市，拿着到手7000、8000的工资，还要缴纳2000、3000的房租，吃着不知添加物的外卖，每天挤地铁两个小时，经营今天认识，可能明天就分离的同事关系，会嘲笑那个在小县城，拿着到手5000、6000，却能陪在亲朋好友身边，开车也最多不过半小时，下班与爱人吵闹着茶米油盐的人吗？关于收入的实际价值空间，应该有新的衡量标准。
第二关于理想，无论你在什么样性质的单位，极端严重的情形——当你经常性遭遇内卷，甚至职场霸凌、PUA，一般的情形——当你能预知自己的未来，或者已经到达职业瓶颈，为了可能最高2-3万的薪酬，过上了996的日子，发际线后移、内分泌失调、亚健康、焦虑、失眠。此时，你会嘲笑那个有自我价值执着追求的人，或者是做起来路边摊，或者走向下沉市场开辟了自己的一方领域，或者做起了小老板，或者在小单位当了CEO等等这些人吗？或许，我们的理想，这四海八荒皆容得下，要紧的是，你心中是否有这明晰的念想，倘若我们目标坚定，周围环境均能为我们的理想加持，你跑起来，耳旁只有风声，而不是闲言碎语。
我想要分享的是，跳槽也好，遇到不顺心的事情也罢，想清楚一件事情，你想要什么？导致你不开心的真正原因是什么？不是一份新的工作就可以将我们的人生打通，如果是带着上一份工作的阵痛，在不久的某一天，伤口依然会复发，我们要根治自己的病痛，这在任何事情上都是一样的道理，宁愿要花更久的时间让自己做这最后一公里的通关，也不要磕一时麻痹的瘾药。
要知道，我们无法跨越的，始终是自己的心魔，好工作会有的，美好前程也会有的，怎么会没有呢，慢下来，你细想。
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