工作中有一个经典战略“做对的事，而不是把事情做对”，如果把这句话放在穿衣服的讲究上，就是翻译为“穿对的衣服，而不是把衣服穿对”。有的时候，想起这句话，会质疑是不是本末倒置了？衣柜里有很多衣服，如果我们能把衣服穿对了，穿出自己的感觉和风格，这没有错，当我想不通时，我套入原句哈，觉得自己的层面停留在把事情做对的层次上。
不是每一个人出生后就懂得怎么搭配衣服，是爸爸妈妈买给我们什么衣服我们穿什么衣服，这个阶段我们是很少有自己的主见，没什么决定和选择权。像我，小的时候，很喜欢红色，看到什么新衣服，就想选择红色的。而大人们呢，又是停留在他们的眼光，选择他们觉得适合我的颜色，多少次勉强委屈妥协。
爸爸妈妈对颜色的选择并没有对与错，从给我们买新衣服就足够体现对于我们的爱，只是大人喜欢为小孩子做决定，这是爱，但不一定就是好的出发点，因为孩子的主见会慢慢地被消磨，其实，我到现在，如果做什么重要的决定，我会经过大人的同意，大人的想法从根底成为我选择的考虑因素之一。
当我有了选择新衣服的阶段，我苦恼于怎么搭配，适不适合我这个年龄阶段，大家在穿什么款式的？当我在商场，专卖店里，看到那么多款式，怎么搭配衣服，把衣服穿对是一个学习的过程。很漫长的阶段，每年每个季度都更新时尚潮流，如果一直紧跟着这股流行，我相信衣柜可能比家还大，而且每年还得断舍离。那是不是不跟潮流，自己想怎么穿就怎么穿呢？也不是的。什么又叫做不紧跟潮流的风格呢，把20年的衣服拿出来穿，那肯定不可以的。衣服像女人，有年龄的期限，如果过了时间，衣服会老，穿上去没有精神，所以，我们才需要换新衣服。
不紧跟潮流，又不能把20年前的衣服拿出来翻新穿，这时回归到最开始启发思考的话:“穿对的衣服，而不是把衣服穿对。”把衣服穿对，是有衣服的风格可以选择，选择我们尝试的款式，可能适合或者不适合，也有可能搭配出意想不到的感觉。而穿对的衣服，是从“把衣服穿对”走过来的，知道什么款式适合自己的，穿起来好看的，经过尝试之后沉淀下来的阶段。比如，我很喜欢碎花的衣服，清淡，干净，搭上牛仔裤，非常喜欢，但当穿在我自己身上，觉得特别俗，于是，我就不敢再买碎花款的衬衫了。不是衣服本身不好看，而且不适合穿。
“穿对的衣服，而不是把衣服穿对”需要时间，需要尝试，需要沉淀，和工作做事是一样的，先学会怎么把事情做对，当自己熟练地处理事情时，可能我们会考虑我现在做的事情的方向对不对？是不是自己喜欢的？适不适合自己？就像从公司员工转型为创业老板。
不无视潮流，或者唱反调，不要沉迷于自己的方向和想法，而是需要追随潮流的源头，弄懂潮流的形成，从中找出共通点，才敢聪明大胆地唱出自己的节奏。
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