“读史使人明智，读诗使人灵秀……”然我此刻所读非史非诗，而是公司董事长在2022年工作研讨会上的讲话稿。但凡能让一个人反复品读的文字，一定是能赋予其力量的。“如果无法证明实力，那一定会是“机会等不到、关系靠不住、政策要不来”，不能“等靠要”，必须“加油干”！通过努力凭实力赢得尊重。”这些文字似一道光芒，拨云睹日，让我豁然开朗。
企业改革势在必行，就如这个春天的脚步谁也阻止不了。而面对改革，在短期内必然是有人受益，有人受损。我就是一个典型的例子。我16岁起就扎根公司，从铣工到磨工到检验员再到综合秘书，我认为自己为公司做了31年贡献，却因为在综合秘书这个岗位的年限不够而评了最低职级，我认为自己之前取得的成绩和贡献都不应该被抹煞，所以职位定级结果出来后我一度委屈不平。有人这样安慰我，“你再混几年就退休了，别想那么多了。”不，我的人生词典里没有，也不允许有“混”这个字眼。人生本来就不过匆匆数十年，一分一秒都何其珍贵，哪一天可以用来混呢？
董事长的讲话稿给了我前所未有的力量。初读，让我黯淡无光的内心燃起一团火，那是催人奋进的力量；再读，让我焦躁不安的内心渐渐平静如湖，那是促人思考的力量。在“过程”向“结果”导向思维的转变中，我不再向外找原因，而是向内要结果。我问自己，“人无我有、人有我优”，你做到了吗？如果没有，那你该怎么行动去做到呢？诚如董事长所言，要想实现“有和优”，唯有创新！创新并不是狭义的开发新产品，创新是一个企业的灵魂，是个人的一种能力。我应从思想观念、工作思路和工作方法中去创新，从而突破自我，实现自我提升。其实写到这里，我已经有了焕然一新的感觉，因为我的思想观念已然创新。这是一种无比轻松，又充满力量和希望的感觉。
“要让奋斗者享受奋斗的果实！”一语惊醒梦中人。我不会再纠结职级的高与低，我将关注自我成长，实现自我突破。企业发展犹如一艘逆水行舟的船，在这艘船上，有人是船长，有人是舵手，有人是水手。若想船稳定前行抵达目的地，每一个岗位都很重要，任何一个占着位置却不作为的人，最终都会被淘汰。所以不管我在哪个位置，我都要努力做到优秀。我不会做一个混退休的人，有一天，我必定会光荣退休。在岗的一天，就是我为工作奋斗的一天，人生的意义就是享受奋斗的过程。尽管成功的芽儿沾满奋斗的泪泉，但正是这泪泉的滋养，才能结出甜蜜的奋斗的果实。
不等、不靠，通过努力，凭实力赢得尊重。我相信，藉由这文字的力量，我会勇敢地走出一步又一步：从打破自己的认知局限到尝试做自己过去不敢想不敢做的事，最后在逐光的路上，成为光！
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