今天看公文,有个同事被处分了,事情其实有点严重,但处理却只是个警告而已。
跟同事感慨,国企就是这样,雷声大雨点小,犯错误基本都是不痛不痒。业务能力差或者态度不好的往往还轻松点,因为不敢给他派任务,又不能辞退,只做些轻松的活。像我们的两个下属,经常出篓子,但又不能轻易换人。相反的,能力强态度好的下属却一再加压,事情越来越多。
这真是无奈的现状。
今天看公文,有个同事被处分了,事情其实有点严重,但处理却只是个警告而已。
跟同事感慨,国企就是这样,雷声大雨点小,犯错误基本都是不痛不痒。业务能力差或者态度不好的往往还轻松点,因为不敢给他派任务,又不能辞退,只做些轻松的活。像我们的两个下属,经常出篓子,但又不能轻易换人。相反的,能力强态度好的下属却一再加压,事情越来越多。
这真是无奈的现状。
本文标题:无奈的能者多劳
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