正确处理同事关系的3个原则

作者: 职场眼泪 | 来源:发表于2017-02-22 14:30 被阅读96次

从大.学步入职场,就像是从玩乐模式向生存模式的转变,在职场上,存在的只是明争暗斗,不要认为你在这个圈子会得到真正的友谊,因为竞争关系,人心难换真情,职场上也不要唯唯诺诺,不然倒霉的还是自己,要有自己的处事原则,该放就放,有时候手握真理,胜利的可能还是对方。

所以,在职场上,处好人际关系尤为重要:

1、和为贵,同时:君子之交淡如水

中国的处世哲学中,中庸之道被奉为经典,而精华之处就在于:以和为贵。

在工作的地方,同处一个屋檐下,抬头不见低头见,不要因为一个人的事情,破坏自己的仕途。和谐的同事关系,会让你的工作和生活变得更加简单,更有效率。

朋友的形成,一点很重要的,不能有明显的利益冲突,显然在办公室这个地方不存在,所以同事之间很难成为真正的朋友,因为人本性是自私的,谁也无法逃脱,正是这样,所以职场处理同事关系,还是“君子之交淡如水”为好。

2、学会尊重同事

在同事相处过程中,自己待人的态度往往决定了别人对我们的态度,如果你想要获取同事的好感和尊重,那就必须首先尊重他人。

和你同层级的人,可能会因为某些方面不如你,而表现出极强的自尊,仅有的一点颜面就需要你的细心呵护,学会平等。

同时,尊重同事就必须学会保守同事的秘密。

3、学会和不同类型同事打交道

职场上,一个很重要的技巧就是观察,每个人都是有自己的独特性格和生活方式,总是会遇到形形色色的人,这些不易打交道的人,如傲慢,如死板,如自尊心过强的人等,都需要因人而异,采取不同的交际策略,慢热的人不要急于求成,性子急不要和他们有正面冲突,和真诚善良的朋友交流谈心,渐渐远离心机较深,爱说闲话的同事。

比能力更重要的是关系,比工作本身更累的是人心,摆正自己的心态,不求十全十美,做到问心无愧就好。

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