让你的职场安全感越来越缺乏的4行为，你想过吗？

It does not matter how slowly you go as long as you do not stop. – Confucius

切勿画地为牢，裹足不前。——《论语》

让你的职场安全感越来越缺乏的4行为，你想过吗？

🐠 文 || 贝小鱼

不知道什么时候开始，人们的安全感意识越来越强，其实，从另外一个侧面来看，在面对日渐激烈的工作和生活环境，安全感的缺失是难免的，不过，话说回来，安全感的缺失应该先从自身找原因，慢慢调整。

那么到底什么样的行为会让我们的安全感越来越缺乏呢？

和大家聊聊，欢迎交流。

☛ // 1、对自己的不了解

这个话题似乎并不是那么复杂，但实际上，很多人并不是真的了解自己。

深入了解自己助于发现自己的潜力，无论是写作还是讲演，还是绘画能力，都会在一定程度上给你带来自信，这些自信可以给你职业发展带来更多的机会，同样的，安全感的来源多数情况下无法和自信进行分割。

遇到事情以后，由于你对自己的不了解，也就无法判断自己有是否有能力来应对或者解决这样的问题了，因此就产生了恐惧感，这样的恐惧感会带给你不安。

无论是自身的缺点还是有点，都要敢于面对并承认这样的事情，有的时候，缺点也并不完全就是不可饶恕的罪恶，反而，任何一个人都是不完美的个体，接纳自己的不足，才是面对自己的优势和不同的一面的开始。

因此，一个敢于面对自己的，了解自己的人，就拥有了不同的价值观，认同自己，接纳自己。

☛ // 2、担忧未来的不确定

未来的不确定性很容易让人产生不安的感觉，这种情况也会出现在其他人身上，但实际上，这样的担忧，毫无意义。

我相信，每个人都想拥有：不思过去，不想未来的心态。这种心态是成熟的表现，是职场中的稳定状态。

做好自己，过好当下。不浪费眼前的时光，过去的，已经无法改变，未来的，过多担忧无益。

想那么多，不如，好好珍惜现在的自己，为什么自己成了现在的自己，未来的自己应该是个什么样的人，如何实现这样的自己，才是重要的。

☛ // 3、对变化的过度紧张

对于变化的产生，你会发现自己可能缺乏某一些能力，因此，会让自己的觉得，我无法应对未来的变化，恨不得在几变身超人，成为那个可以承担一切不可控因素的巨人。

但实际上，你的想法只是那个阴暗面的自己，真实的自己或许比你想象的坚强很多。

你可以思考，过去的某一段时间你所承担过的令人痛苦万分的事情，不也已经平安的过去了吗？某则现在也不会在读这篇文章，不是吗？

所以嘛，很多变化并不是你掌控不了，而是你过度毫无意义的担忧让自己变得烦躁而无力而导致的。

顺其自然，坦然地面对一切变化，所有的事情不会像你想象的那样不可控。

☛ // 4、原地踏步

你有没有发现，有的时候，身边的同事、朋友、同学、亲戚的变化，诸如涨薪、升职、乔迁都可能让你变得紧张或者羡慕别人的发展比自己好，而看看自己，有一种不舒服？

成长和变化都需要付出很多精力和时间，甚至损失很多利益而换取自己期待的价值存在，这是正常的。

如果你只看到了别人的收获，而忽略了他们的付出的话，这样的羡慕毫无意义，对别人而言也不公平。唯一可以做的事情就是让自己不断地保持前进，不断在成长过程中弥补自己的不足、改正缺点。

接受你所应该接受的变化，这是唯独不变的道理，这往往比无实际意义的担心来的更加实在。

不是吗？

以上。

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