珍珠相思
李晴正在努力写着年终总结，再不写完，就更没有时间了。突然，敲门声响起。抬起头一看，竟然是自己分管的业务3部门的经理徐婷。
很年轻的一个姑娘，进单位已经4年了，前3年被总公司那里借了过去工作，直到2017年3月份才回到单位。听说徐婷比较有背景，所以一回来就任了业务3部门的经理。
虽然业务3部门是一个不太重要的部门，但好歹也是一个经理职位，当初李晴是不太中意徐婷的，但在几个人选中，有些看中的人选，当时其所在的部门的分管的副总经理坚决不愿意放人，所以不得已同意了让徐婷来任部门经理。
工作大半年了，李晴也越来越满意徐婷。当然，这已李晴的工作方式也有关系。当初定徐婷之前，李晴特地先叫了徐婷来谈话，告诉她是自己千辛万苦将她争取到这个部门经理位置上的，因为原来领导是计划安排谁谁过来的。
当然，徐婷因为太年轻，对职业规划完全没有概念，说白了就是一个还不懂上进的小姑娘。李晴又激励她：女人啊，在事业上一定要有一定的职位，当然，也不是说做得职位越高越好，但是最起码要做到副总经理的位置吧，而做副总经理的位置又必须得先做上部门经理。说得徐婷连连点头，最后李晴又提醒她：以后做了自己分管的部门的经理，自己安排的工作必须要保证按时间按要求完成。
所以，经过李晴前期的运作，徐婷任了部门经理后唯命是从，而且人也聪明。每次李晴一说思路，徐婷就马上能理解到。久而久之，李晴也庆幸自己幸好是选到了徐婷，不然换成其他人，可能又没徐婷那么省心了。
“ 李总，那个，我有事想请您帮个忙。” 李晴还在庆幸着，徐婷开了口。
“ 什么事，你说。” 李晴赶紧回答，只要是自己能力之内的事情，自己都会帮忙解决的。
“ 领导，您可以关照下新来的员工吗？就是关于刚进来单位的黄子华，李总能不能帮忙春节后把他的联系的分公司变动一下？不要那么遥远的红豪分公司，看能不能变动到离单位近一点的分公司？不然，红豪那里太远了，每次去那里都要3个小时，而且路非常不好走。子华又刚进公司，很不习惯！” 徐婷慢慢地说着。
李晴一听，马上就明白了是怎么回事。原来是为黄子华说情来了。李晴知道徐婷和黄子华因为来自同一个地方，所以老乡感情比较深厚，所以徐婷也是经常关照着这个刚进单位的同乡弟弟黄子华。
其实，关于黄子华安排联系那么遥远的红豪分公司，当时李晴就不同意的。因为黄子华也是李晴一手招进来的，对于自己招进来的人，自己也肯定是有着特殊感情的。所以在安排部门时也是想尽方法关照他。仅是在安排他的部门上，李晴就与一把手发生了分歧。
因为，一把手想把黄子华安排到有专项工作的业务6部门，但是那里已经安排了好多人在忙那个专项工作了，而且黄子华的专业与业务5部门对口。李晴一直坚持人尽其才，要将合适的人安排在合适的岗位上。但是偏偏一把手的思路是经常跳脱的，完全不按常规来进行。当时李晴帮黄子华争取了但是没有办法，一把手还是要坚持将他安排到业务6部门。
于是，李晴来了个曲线救国。将这个安排告诉了业务5部门的分管领导张副总，因为张副总一直盼着黄子华这个专业人才快点上班，好缓解部门的工作压力。张副总也是人精，他跑到一把手那里说：“ 总公司那里的领导打了电话给我，让我好好安排黄子华在业务5部门工作。” 没办法，一把手只得同意。
后来，在关于安排黄子华去联系哪个分公司时，李晴先是收到风说红豪分公司的联系领导陈副总相中了黄子华，所以赶紧和张副总商量。只是还没有来得及实施，就被陈副总抢了先机，连董事会都没过，就直接在单位的大会上宣布黄子华安排联系红豪分公司。
因为红豪分公司路程遥远，以前单位新进来的员工都是安排联系附近的分公司去锻炼，从来还没有安排新员工到这么远的分公司去锻炼的历史，而且红豪分公司可不是那么好联系的，经理是很牛逼的，经常不听单位安排的。所以当时单位上下都是哗然一片。散会后一个小时，黄子华就打了电话给李晴，说能不能不去联系红豪分公司，声音明显带着哭腔。
李晴明白，肯定是业务5部门的同事们告诉了黄子华实情，并提供建议给他，所以他才这样。但是李晴也无奈，也郁闷，同时也觉得陈副总太不近人情了，将刚来的黄子华要到这么遥远且复杂的红豪分公司去，只关注自己联系的分公司，而不去考虑员工的实际情况。不是说安排了联系的分公司就不用到，相反，基本上每个星期都要下去一天锻炼，所以这样会将黄子华逼走的。单位好不容易才招了个黄子华这样的专业人才！
现在新的人员调整时间又快到了，李晴早就想过要将黄子华联系的分公司调整到附近的分公司，至于到哪，李晴也早心中有数。只是，没有想到，徐婷先向李晴开了口。
“ 放心，我会想办法看能不能将黄子华的联系点调整回来。” 李晴笑着说。
“ 好的，谢谢李总。” 徐婷松了一口气。“ 其实，黄子华也没有和我说这事，但是我看他那么辛苦，所以就想着有机会帮助他一下。”
“ 徐婷，以后你也会走上重要的岗位。你要记得，在涉及到人员安排时，不要局限在自己的分管部门和联系的分公司的边框内，一定要大气，一定要多想着员工本人，要从有利于培养员工成长的角度和留住人才的角度出发。” 李晴语重心长地和徐婷提前敲钟。
唉，李晴摇了摇头，从来没有遇到这样的事情，但是今年，老是碰上让自己头疼棘手的事情。只是，自己再不舒心，工作还是要做的，不为别的，只为自己，为对得起这份工资。
（无戒365天训练营 101天）
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