管住嘴，迈开腿，甩开膀子加油干!

管住嘴，迈开腿，甩开膀子加油干!

近日，一位朋友很是苦恼，苦恼什么？

单位新换领导没多久，这位新领导经常表现出特别公道正派的架势，遇到提拔等关系大家切身利益的事情时，他会有重点的照顾几个人，以表示他的公正，但更多的机会还是留给了关系户。

朋友感觉，现在他的单位氛围不好，风气也不好，工作能力和工作成绩成了无足轻重的了的。朋友作为一个没有任何背景的人，不知道该如何调整自己的内心，也不知道如何应对单位现在的状况，所以甚是苦恼。

听了朋友的倾诉。我感觉有必要帮他宽宽心，也有必要让他正确认识和看待领导和工作单位。

这里，就不说朋友可能对领导有偏见，可能对领导的看法是片面的。现在，我们肯定的认为朋友的看法和认识是客观的，是正确的。也就是他的领导是喜欢做表面文章，表里不一的一类人，单位的整体氛围是弱肉强食，互相猜忌，互相拆台的极端情况。

现在的任务就是帮助朋友如何应付这种领导，如何应对这种极端情况。

如果我对朋友说，别管那些，该干嘛干嘛去!

这听上去有点不负责任。所以，我还得穿鞋戴帽的详细说说。

怎么办呢？还是一句话：

管住嘴，迈开腿，甩开膀子加油干!

管住嘴!

就是在单位不要发牢骚，说闲话，更不要传闲话。不管在什么样的单位工作，说闲话传闲话都是大忌，说闲话的人既不受同事欢迎，更不受领导待见，能力再强，工作成绩再大都弥补不了爱传闲话造成的恶劣影响。

而在朋友这种风气不好的单位，发牢骚、说闲话、传闲话所带来的危害更是难以估量。经常埋怨、牢骚会让同事敬而远之，甚至不经意间一两句牢骚话、埋怨话，传到了领导耳朵里，就会坏了自己在领导那里的印象，那以后无论干什么，干出什么成绩都无法挽回这种坏印象。

渐渐的，自己就失去了在单位立足的资本，更谈不上争取好处，得到提拔重用了。

迈开腿!

管住嘴只是最基本的要求。无论什么情况下，积极进取都是必须的。在管住嘴的前提下，要迈开腿，就是不能踟蹰不前，要向前看，向前走。这就要求首先心态上要积极，不能只看到领导、同事和单位不好的一面，要看到他们好的一面，要看到单位发展的一面，更进一层，要在这些积极因素中找到自己努力的方向、前进的方向。再扯远一点，就算众人皆醉，我也尽量保持清醒，出淤泥而不染的不只是莲花，水畔的芦苇也是亭亭玉立的啊，当不了莲花，当颗芦苇总不是多高的要求吧。

甩开膀子加油干!

腿一迈开，境界就有了。有了境界，苦恼就没了，那就踏踏实实好好干工作，踏下心来好好学习。好好工作，就是要认真干好本职，努力干出成效，还要做到不争功不抢功，更不能贪功。为什么这么说?争、抢有多大意思吗？想想你用手去抓沙子，攥的越紧，抓到的沙子就越多吗?经验告诉我们，不是的，攥的越紧，沙子漏的越多，最终手里一点不剩。想要手里沙子很多怎么办？那就是不停的抓，抓完后快速放到桶里再接着抓。沙子就好比我们工作的成绩，老攥着这点成绩，成绩也就没了，只有及时放下，接着努力，才能取得新的成绩。不要担心，别人不知道你干了活，功不唐捐，该来的总会来的。退一万步说，我干了这么多学了这么多，在单位一直原地打转，这不是白费劲吗？明确告诉你!不是!在当今这个时代，英雄绝对不缺用武之地，是人才藏都藏不住!关键是，你是不是有真本事，你是不是真的人才!