冲突是剧作的基础。
好看的电影不一定非要火爆的大场面，主角和反派打得死去活来，只要角色能陷入碰撞激烈的关系中，随之引发一系列的争吵，斗争，对抗，故事就会变得精彩纷呈。
没有大场面的《绿皮书》在奥斯卡拿下最佳影片、最佳原创剧本，并且赢得高评分（豆瓣8.9，IMDb8.3），依靠的就是各种层面上的冲突。
包括内心冲突，关系冲突，族群冲突。
①内心冲突
当角色对自己接下来的行动缺乏信心，犹豫要不要去做的时候，内心冲突就来了。
只是电影不像小说，可以把人物心中所想毫无保留的写出来。多数情况下，角色的内心挣扎需要演员通过表情，动作表演出来，当然还需要加上观众自己的推理和理解。
《绿皮书》没有着重表现内心冲突，但简单地站在角色的角度思考，可以发现他们并非随随便便就能做出决定。
Tony Lip决定接受Don Shirley博士的工作，是电影的第一个转折点，也是整个故事的发起点。
Tony对Shirley的第一印象非常不好，一开始他果断地拒绝了工作。他其实根本不想干，如果不是因为自己的经济问题，Shirley再让一万步都不会接受。
而且在当时的社会环境，为黑人工作并不“光彩”，Tony再怎么心胸开阔，也是要承受一定外界压力的。从他扔掉两个黑人技工喝过的杯子这个动作就能发现，外界环境影响了他对黑人的看法。
所以他面试完之后就是去喝酒消愁，面对一件不情愿去做，又不得不做的事，人总是不那么爽快的。
他会陷入一种挣扎，考虑怎么做才是最有利的。作为一个有家庭责任感的男人，家庭是他所重视的，如果接受工作有利于家庭，那么他也义不容辞。
另外他的直爽个性，则减少了内心冲突的强烈程度。要干就爽快地干，然后痛快地拿钱走人。
就在建立Tony的角色个性时，这一内心冲突得到了解决。也就是说，编剧在解决冲突的同时，还塑造了角色。
这种巧妙的，非暴力的冲突解决方式，也是《绿皮书》隐藏的一大亮点。
②关系冲突
当两个价值观不同，或者信仰不同，目标不同的人相遇时，他们相互对立，关系冲突就会十分激烈。
Tony对Shirley就是典型的关系冲突。
他们在品味，习性，观念上完全相反，于是把他们放在一个小空间里相处，冲突便难以避免地发生。
两人在车上的互动推动了第二幕的发展。
Tony嘲讽Shirley没听过流行乐；
Shirley吐槽Tony话痨；
Tony嫌弃Shirley吃个东西踉踉跄跄；
Shirley指责Tony做人不够厚道。
冲突在监狱戏后的争吵上升到一个高点。
Shirley一直责怪Tony过于冲动，Tony却认为自己是做了该做的事。一个认为应该忍住别动，另一个认为不能怂，很自然就吵了起来。
Tony进一步指出，Shirley根本不了解自己，不了解生活在社会底层有多么不容易，根本就是站着说话不腰疼。
Shirley怒了，他反驳道，自己所受的苦完全不比其他人少。
他虽然住在华丽的城堡，但却要承受孤独寂寞。他是有才华，只是在白人眼中，他只不过是弹奏钢琴，以展示白人优雅的工具，社会底层遭受物质上的折磨，而他遭受的是精神上的折磨
“如果我不够黑，也不够白，甚至不够男人，告诉我Tony，我是谁？”
一句让Tony哑口无言的台词，还有那每晚一瓶的威士忌，道出了Shirley的无尽辛酸苦楚。
这场戏是电影的第二个转折点，紧接着进入的第三幕，任务就是解决这场关系冲突。
解决的方式仍然是非暴力的，一场餐厅的演奏，标志着Tony对Shirley开始互相理解，互相认可。
人之所以孤独，是因为不敢迈出第一步。
当他们尝试用对方的方式，其实理解对方也并不是什么难事。
③族群冲突
世界上有着许多不同的群体，不同的群体各自有着不同的观念和主张。像关系冲突一样，族群冲突也是因为两方面甚至多方面的意见形成对立而形成。
《绿皮书》最显而易见的就是关于种族主义与黑人群体（反歧视）的族群冲突。
这个冲突在Tony和Shirley的旅途中一路随行，并且在第三幕，也就是伯明翰圣诞音乐会上彻底爆发。
Shirley被拒绝进入餐厅用餐，因为他是一个黑人。
虽说阻拦他进入的人未必是种族主义者，但毫无疑问，一股种族主义的力量在阻拦着他。
其实《绿皮书》还埋藏着一条暗线，Shirley南下巡演的根本原因并不是为了赚钱，而是为了能改变人们的观念。
他与一对叫肯尼迪的兄弟在努力让一个国家变得更好，当上总统的肯尼迪在国会上提出给予黑人公平权利的议案，他自己则南下巡演，希望用自己的才华浇灭南方种族歧视的火焰。
只是现实情况远比想象的要严重，要不是Tony数次解围，Shirley根本无法完成巡演。
Shirley一路走来，从满怀希望到沮丧失望，他心有不甘。
可能有人会觉得，唉都最后一场了，还折腾什么呢？
就是因为最后一场了，才要去较真。
如果不能完成原来要改变种族歧视观念的既定任务，那这趟行程将是毫无意义的。所以，面对“传统”的阻拦，Shirley作为反歧视的力量，他绝不会妥协，也不会在乎金钱的损失，因为赚钱本来就不是目的。
他要是能破例进入餐厅，那将是美国南方的一次伟大的进步。这就是他来的目的，他力求能够踏出历史性的一步，这能影响当地人的固有观念。
族群冲突到最后似乎是没有得到解决，确实Shirley的暗线故事有些不了了之，经过这次巡演后种族主义与反歧视的矛盾还在，问题远还没有解决。
但Shirley不是主角，大背景下的族群冲突并不是重点，毕竟现实中这个问题还根深蒂固。
电影中把族群冲突的问题放在了角色身上，Tony是全片的灵魂角色，他是一个白人，一开始不喜欢黑人，这就是一种族群冲突。在与Shirley相处，见识过南方的“规矩”之后，他意识到歧视这件事情才是最恶心的。
于是，族群冲突在Tony的身上得到了化解。
而他和Shirley的“跨种族”友谊，就是冲突解决所得到的一个结果。
不要凭借衣着判断一个人。——《绿皮书》
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