最近读书看到一句话:聪明人的不平等感,源自经济地位低。
没懂。但记住了,待深读下去,继续理解。
我不确定,我是个聪明人还是个蠢货。
我也时常有不平等感。但在团队里,我的经济地位不低。所以,我的不平等感也许是因为我蠢?哈哈哈…
不公是不和的根源。
这是我一个月来观察与思考得出的结论。
几个人的团队,十几个人的团队,几十个人的团队,只是人数不同,结构上基本一致。为什么常常感觉不爽,郁闷,被动,委屈,怨声载道…
一两个特殊化,瓦解了一大片一心为公的干劲儿。
极度敏感最近读书看到一句话:聪明人的不平等感,源自经济地位低。
没懂。但记住了,待深读下去,继续理解。
我不确定,我是个聪明人还是个蠢货。
我也时常有不平等感。但在团队里,我的经济地位不低。所以,我的不平等感也许是因为我蠢?哈哈哈…
不公是不和的根源。
这是我一个月来观察与思考得出的结论。
几个人的团队,十几个人的团队,几十个人的团队,只是人数不同,结构上基本一致。为什么常常感觉不爽,郁闷,被动,委屈,怨声载道…
一两个特殊化,瓦解了一大片一心为公的干劲儿。
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