有没有这样一种工作？

熟人的公司招聘编辑，问我有没有人可以推荐，我说，正好我也在找工作。她回答：可是你不能坐班。

是的，我不能坐班。因为要接送孩子上幼儿园，我找工作的条件被限定为，不坐班，或者在家附近且下班早。这样一来，选择余地就变得非常小。因为即便是编辑这样的工种，如今不坐班的地方也越来越少。所以我找工作很难。

而她招人同样也很难。假如有足够的工作经验，比市场价高出2k的工资很难吸引一个熟手跳槽，有足够经验的熟手，对所谓的职业前景也会有比较成熟的看法，很难像刚毕业一两年那样一听到对职业前景的美好描述就心潮澎拜，所以这份工作，其实更适合刚毕业一两年的人。而刚毕业一两年的人，做出来的活儿又未必符合他们的要求，也未必坐得住。假如既有经验对工资和前景的要求又不那么高，那就是一边带孩子又一边想上班的妈妈族了，可惜6点才能下班，以北京的路况，大概许多妈妈又要嫌远了。

你看，找工作难，招人同样也不容易。就像相亲，彼此能看对眼的几率实在太小了。

我在想，有没有这样一种工作，它主要面相有孩子的妈妈们：

上下班时间灵活，方便妈妈们接送孩子。比如可以早一点下班，不一定非要不坐班，事实上坐班的好处也多多，在办公室里办公会更有职业气氛，而且同事之间也能交流。虽然现如今线上沟通非常便捷，但见面总有三分情，线上沟通无法完全取代面对面的交流。对很多人来说，同事也是必不可少的关系群，大家共同去做一件事情，更容易获得在社会上的存在感。

待遇不必很有吸引力。既要自己接送孩子，又想出来上班的妈妈，在经济上的考虑大都是挣点零花钱补贴家用减轻老公的压力，或者自己有点收入，强如完全花老公的钱。上班时间上相对宽松了，工作的报酬也相应会减少，这一点我想大家都能坦然接受。

也不必有很大的升职空间或诱人的职业前景。相比起挣钱，妈妈们想要一份工作更重要的原因是社会参与感，有工作和没工作的心态完全不同。所以，有一件家庭之外的事情需要做好，做好了能得到大家的肯定，从中体会投入的感觉，获得交流的机会，这才是妈妈们想工作的原动力。相比起职业前景，妈妈们可能更关心工作氛围是不是很愉快，假如能少一些一般职场上的勾心斗角尔虞我诈，妈妈们一定更喜欢。毕竟，负面的情绪要调整总需要心理能量的，一不小心就容易带进家里，假如因为工作上的问题弄得家里愁云惨淡，那当然得不偿失了。

假如真有这样的工作，那么妈妈们的竞争力是什么呢？我想，是耐心、平和、耐心、善于沟通。一个选择自己接送孩子，甚至在孩子的其他方面也坚持亲力亲为的妈妈，她在孩子身上磨练出来的这些品质，假如能用在工作上，我想也能给工作添彩。他不太适合短平快，但那些细细磨的活，她能做得很好。

想来想去，这样的工作在目前只有自由职业者。但自由职业者是单打独斗，能从其中脱颖而出的毕竟是少数。对于更多的妈妈来说，其实缺少一条出路，尤其是缺少社会支持。假如能有这样一个平台，能集中有学识有经验有想法的妈妈们的智慧，也许扩大妈妈们的选择余地，能做成的事情也更多一些。

我，一个四岁半孩子的妈妈，愿意在孩子的事情上亲力亲为而不假手于人，愿意自己接送孩子，自己做饭给孩子吃。但是在孩子上幼儿园的时间里，我也希望可以做一份工作，能感受职业的力量。倒不是说无事可做，我可以收拾、布置家里，做一个主妇的本职工作；也可以阅读、练习写作，提高自己的素养；还可以锻炼身体，看电影，看展览，听讲座，学英语，等等，可以充实自己的事情很多；我还可以做点兼职，给别人看看稿子。但有时候我依然会想，我需要一份工作，既借此融入社会，也接受职业的熏陶。

假如有一种半职的工作，比如投入一半的时间，拿一半的薪水，也挺好的。