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【一致性沟通】

【一致性沟通】

作者: 遇见叶子张 | 来源:发表于2018-06-21 22:31 被阅读12次

    午休时分,和往常一样,有那么几个宝贝不能很好的进入到休息状态。为此很是困扰,本能又想去批评和指责这几个不遵守规则的孩子,于是带出了其中一个,想去进行批评教育。就在拉着他的小手走出教室门口的瞬间,我看到了小家伙眼神中的祈求,内心不禁泛起了阵阵涟漪。很明显,他不想被批评。我的一些念头在此时萌生。“他为什么要这么做呢?他的内心深处隐藏着什么呢?是什么让他不能够去静静休息?”如果我只是批评了或者指责了,我想解决的问题就解决了吗?明天,他和我是不是还会重复着今天的过程?明天的明天是不是依旧如故?处理方式没有改变,结果自然不会改变。于是我改变了想法,我要去探究一下根源,为什么他坐不住,总想动一动。换了一种心境去面对,也就坦然了许多,半蹲下身子,看着他的眼睛,轻轻地问道:“你知道我为什么带你出来吗?”“因为我打扰大家休息”“那你为什么要打扰大家休息呢?”“不为什么”(满满的不信任和自我防护,估计是怕说出来后被批评吧!)我换了一种方式问道:“你想打扰大家休息吗?”“不想”“那你愿意和我说一说吗?是什么让你不能去静静的休息?”“就是…就是…我坐在那儿,就会想起来以前好玩的事儿,然后我就控制不住。”“原来是这样,那你想的都是什么事儿呢?”“就是我们一起玩游戏的事儿。”(其实当时头脑中一闪而过的是,他是不是上课的时候也在想这些,但是我并没有去把这句话说出来。)我拉着他的手看着他的眼睛说:“老师知道了,你是因为没有办法控制自己,所以才会动来动去,可是我觉得在大家都静静休息的时候,你去打扰别人特别不好,其他小朋友都需要好好休息呢,你愿意尝试在休息的时候去控制一下自己吗?”他定定地看着我,我又说了一句:“我相信你可以的,你相信吗?”“相信”“那好,我相信你能做到。休息时间结束来告诉我,你觉得自己控制得怎么样,这样的感觉怎么样,好吗?”“好的”

后续:他今天的午休状态很好,午休结束,小家伙做完课前准备,回到座位坐好,我发现了并提出表扬,之后他坐得更端正了,其实哪怕只能坚持一小会儿,也是他的进步,都值得肯定。我如约地去询问了他,问他觉得自己今天中午控制得怎么样?他回答我说:“我觉得挺好的,就是有时候会有点忍不住,后来又忍住了”,我告诉他说:“是的,我也觉得挺好的,你坚持着在午休时间控制自己不去打扰别人,而且午休结束,你的课前准备做得也特别的好,你觉得这样的感觉好吗?”“好”我抱了抱他,亲亲他的小脸蛋,他就美美地上课了。

注:此文书于2017年3月1日

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