5个方法，塑造你的职场个人魅力

It is a tale…full of sound and fury, signifying nothing. (Macbeth)

故事讲得再激昂，也没有任何意义。

5个方法，塑造你的职场个人魅力

🐠 文 || 贝小鱼

你印象中，最欣赏什么样的人？你想成为什么样的人？为什么想成为这样的人？

充满人格魅力的人会得到更多人的帮助和支持，也给自己的职场发展带来更多机会和潜力，很多人会想，如何才能成为一个充满魅力的人呢？

今天和大家分享一下：

☛ // 1、真诚

菲菲是来自农村的一个姑娘，3年前毕业来到了现在的公司，直到现在做到了这个部门的主管，得到了很多人的支持，才让她获得了现在的机会。

起初的时候，菲菲也曾经觉得自己的身份，能得到现在的工作已经是非常幸运的了。

同事们对她的评价都是非常积极的，说菲菲是一个非常真诚的人，但凡是有同事向她请求帮助，她都会尽全力去帮助，即便是不能提供帮助的，也会尽力给对方在精神上进行安抚，她没有过多的花言巧语，也更不会给别人太多的承诺，心里只守着一个标准，用自己的真诚打动别人，因为她知道，心诚则灵。

真诚，有的时候你可能会暴露给别人自己的出身甚至过去，但这样也可以赢得别人真心。

☛ // 2、遵守承诺

言必行，行必果。

认识小周是一个非常巧的机会，有一年因为出差需要租房认识了小周。

刚开始的时候小周就给我留下了很深刻的印象，每次找他去看房都会提前跟我确认时间，也几乎不会迟到，即便是不能准时到达，也会提前招呼，让我事先有个准备。

正因为在和小周打交道的过程中他能够按照自己的许诺去一步步兑现，我也给小周介绍了好几个客户，他也从客户那里赚到不少钱。偶尔和也会问问朋友对小周的反馈和评价，都感觉小周人很不错，做事认真负责，有担当。

☛ // 3、尊重他人

人和人之间的关系是非常微妙的，我们每个人都希望得到别人的尊重。

赢得别人尊重的前提条件是尊重别人。

尊重是一种很重要的品格。尊重别人就是尊重自己。

一个不懂尊重别人的人，别人肯定不会尊重他。

尊重是一种修养，一种品格。

☛ // 4、有责任心

当今社会上，人的责任感缺失入手，表明遇到问题时人的两种不同态度：一个是找借口，一个是找方法。

但大多数的人会选择借口，而只有一少部分人去选择寻找方法解决问题，有能力和想法寻找解决问题的人，内心深处都对事情有一定的理解，懂得肩负相应的责任。

说责任胜于能力，其实并不是否定能力的重要性。

一个只有责任心而没有能力的人，是无用之人。

但是在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力的重要。

一个人能力强是件好事，但是如果没有责任心，不愿意付出，就不能在自己的工作岗位上创造更大的价值。

而一个有责任心，愿意全心付出的人，即使能力稍逊一筹，也能够为企业创造出更大的价值来。

☛ // 5、敢于承担

人永远最不满意的是现在、是今天、是此刻。

总是对现在的状况有着种种的埋怨，总是对自己的境遇不满，习惯羡慕别人。

但实际情况往往是，当我们羡慕别人的时候，别人也在羡慕着我们。

在一个岗位上，我们每个人都需要肩负自己的责任，都要有担当，无论是自己因为什么原因犯错了，都要勇敢地去面对自己的错误，敢于担当。

其实，当你怀着一颗感恩的心去面对你周围的世界的时候，你会发现，承担责任实际就是你份内的事。

您认同吗？

以上。

---

您好，
我是贝小鱼，
一个传播正能量的使者。
知乎、LinkedIn特邀专栏作者。
写让人思考的文字，愿它给你无限力量。
转载请联系作者取得授权。感谢理解。未经授权，不得转载。

✔ 成长是一个需要长时间坚持的过程，请关注贝小鱼首页或看个人成长学习。

原创内容，未经许可，请勿转载。如需转载，请简信联系获授权，感谢您理解！!