从普工到总监，我用了七年

文／啸谷

这里没有杜拉拉升职的讨价还价和勾心斗角，有的只是一个普普通通的大学生按照一些职场规律所做的努力和得到的回报。

1、独立比稳定重要

考研分数线出来后，我因英语单科未过线，与一所985院校失之交臂。当天中午我在学校食堂的餐桌上看到了一幅漫画，上书“这个碗碎了，你就不吃饭了吗？”。我把它看做上天对我的启示，于是我放弃调剂，在考研失利的同时下定决心要独自外出闯荡。当室友们在忙着参加各种校园招聘、准备着选调生、公务员等等各种考试的时候，我毅然决然地收拾行囊踏上了到沿海城市找工作的征程。因为那时的我眼界太高，看不上校招的一些企业，也对公务员这个职业嗤之以鼻。

我的大学是在一个三线城市的二本院校，求职首选城市是山东青岛。之所以没选北上广深，是因为想住在海边，又不想去太热的地方，加之感觉青岛的经济发展不错。虽然没有亲友、没有同学，也从来没有到过，我还是预订了硬座火车票，坐了十几个小时先到日照（到青岛的直达票卖完了），转胶南、黄岛，坐轮渡到了青岛。站在轮渡的公交车站是在下午两点左右，看到某路公交车的终点站是青岛大学，根据经验，大学附近好租房子，于是就上了那趟车。

通过学校门口的出租信息，很快我就定下了一间400元月租的房子，在购买了脸盆、餐具等基本生活用品后，当天晚上就住了进去。

学校附近有便宜的网吧，一个小时只要一块钱，成了我查询信息投递简历的理想场所。在参加了几个面试后，最终我选择了一个人才中介公司的行政助理岗位（本人专业汉语言文学），开始了自己短暂的第一份工作。应届毕业生的第一份工作似乎并不难找。

这段历程虽然波澜不惊，但其中的很多场景仿佛就在昨天。我中间也被长途司机、房东、中介、黑店、私企老板欺负过，也挤过厕所都站满人整夜站立的火车。但多年过去了，还是很庆幸当年独自一人闯荡的决定。它使我快速地完成了从学校人到社会人的角色转变，我不再事事靠着父母做决定，只是电话征求他们的意见。

后来回乡遇到留在父母身边的那些同学，他们有的人考取了公务员、村官或教师，有的却到事业单位做一名没有编制的临时工，很多人的工作和生活安逸而颓废，有的人一年比一年胖的厉害，和他们交流也越来越缺少共同语言。这时我便更觉得独立比稳定的重要。你可以选择稳定的工作，但前提是最好先完成从经济到思想的完全独立。

2、能吃苦是一切成就的前提

第一个公司的主营业务是把国内的工人介绍到海外工作，中间从工人那里收取高额的中介费和保证金，但当回国后的工人去领取保证金时，他们又以各种理由克扣或拖延，我觉得有些骗人，便在工作了两个多月后辞职了。

接下来是一个多月的漫长等待，因为学的是文科，我发现工作异常难找，而工作了两三个月的大学生似乎比刚从学校出来时更难找。连房租都快交不起的我开始变的焦虑，不得不一再把求职意向降低。终于，一家日资企业给了一次面试机会，而工作岗位是最基层的普通操作工，要求只有身体健康和高中学历。经过激烈的思想斗争，凭着其稍高于其它公司的待遇和外资企业的名头，我认真查看了公司官方网站的每一条信息并准备了充分的自我介绍，然而，面试后一直没有收到录用的通知。

一个星期后，我等不及了，依靠从公司网站获取的信息，我知道了他们人力资源部经理的名字，便直接打电话找到其本人。经过努力，可能是被我的诚意打动，我被录用了，成为了那个公司进入中国以来的第三名本科学历的操作工，试用期三个月。

我入职时恰逢公司任务最重的时期，每天全站立工作12小时，连喝水和上厕所都得跑步进行，第二天早上起来，手、脚、腿肿痛，但仍不得不爬起来工作。这时我才明白毕业前接受的劳动法培训对我们这些工作都难找到的大学生而言，实在是不适用的。我一边在心里痛骂着小鬼子，一边在咬牙坚持着，那时支撑我的信念就是：别人能做到的，我也一定能做到。

最忙的时候每天连续工作18小时，只能睡4个小时，有几天还得和一个同事在2小时内将8吨的货物人工卸车运到仓库，这对连家务都从来不做的我来说是个巨大的挑战。但在当时的情况下，我竟然充满了斗志，当同事在抱怨公司像地狱的时候，我喊出了“即使是地狱，我也要让它开满鲜花”这样的豪言。每天大家在工作时也保持开心的状态，累了就喊口号，就大声唱歌。就这样做了2个多月我升职了。升职前的想法是这工作再苦再累，我也要坚持干够一年，不然一个频繁跳槽的人更难找到工作。

现在的我十分怀念那段基层工作经历，后面的工作也再没像那时那样辛苦。这段宝贵的经历使我充满了自信，让我相信自己可以在以后的工作中承受任何辛苦。我和基层员工打成了一片，同时对公司的主营业务和管理的各项细节有了深入的了解和体验，使我后期的管理工作更易开展。我感恩那时候陪伴我和鼓励我的每一位同事，其中的好多人一直在我离开青岛后还保持着很好的友谊。一个人要想成功，能吃苦是需要具备的最基本素质。

3、如果有什么事情值得去做，那就尽全力把它做好

我的升职是因为一份整改报告。当时我们做出来的某个产品出了质量问题，被客户投诉到日本总部，后来总部要求提供一份详细的整改报告，中国总部把这个任务交到了我们店，当大家都不知道如何应对时，我主动把这个任务揽了下来。

为了完成报告，我从供应商到物流过程，再到加工人员，详细调查原因，利用班后时间查找资料，学习别人的报告写法，花费巨大的心思几易其稿将它完成。

后来店长一字未改将其发到中国总部，并署了我的名字。一周后，我接到人力资源部的面谈通知，店长告诉我，要升职了，因为我有特长，且经受住了最严峻的考验，表现出色。我为自己遇到了这样好的领导而庆幸，我将永远感激我的那位店长。

当我们看不清楚未来的时候，更要对自己负责任，要把任何有价值的事情都尽全力做好，因为机会往往就隐藏在这些事情里面。

4、珍惜并感恩每一个使你痛苦的人

我被调到总部工作了，职务是业务担当，说白了就是文员，名义是支援，也就是借调。人资经理说支援合格可以留下，不合格仍要回基层。我是第一个在试用期就被调到总部的操作工。

来到总部最大的好处是过起了朝九晚五的生活，虽然时常加班，但办公室不仅有各种免费的茶点，而且环境异常舒适。

但最大的痛苦来自于带我的师傅。她是一位大龄剩女，貌美如花，身材高挑，家庭条件还超好。如果你们认为我这个小师弟会受到优待，那就大错特错了。她的要求严格到变态，连excel中表格的宽度都要完全和她保持一致，更别提一篇文档字体的大小了，稍有微调都能被她发现并受到严厉批评。我那段时间的心情压抑到极点，也曾想尽各种办法去讨好她、抵制她，也曾向领导申诉，但都于事无补。万般无奈下，我把她说的关于工作的每一个字都记录在本子上，每项工作都对照好几遍，终于让她挑不出毛病来。

多年后回头来看，正因为师姐的严格要求才使我养成了注重细节的习惯并有了较强的抗压能力，这对我的职业生涯意义重大。我当时在心里对她恨之入骨，但后来早已把她当成了我的贵人，我们也成了最要好的朋友。

“使我痛苦者，必使我强大”，正是因为自身能力不足才会感到痛苦。在职场上，当有人让你觉得痛苦时，她只是在刺激你，逼着你提升自己的能力，这时不要逃避或者对抗，而首先应该提升自己。

5、机会总是青睐有准备的头脑

正式调到总部后，我先后在采购、企划、人力资源、财务等部门进行了约一年的轮岗，公司提倡无条件服从，我也因工作原因游历了半个中国，这对我是笔宝贵的财富。工作期间我一直奉行公司倡导的“后勤为前勤服务”、“不给别人添麻烦”、“诚信、严谨、务实”的企业文化，并从老板身上学到了要想让别人信服，首先要让自己成为模范。我相信这些习惯将使我终生受益。

轮岗中我发现自己最喜欢的工作是人力资源管理，于是利用业余时间买了相关的书籍学习，并把学到的知识努力运用到工作中，其中有几次还受到了老板的嘉奖。虽然后来调离了人力资源部，但我依然主动加班帮助他们工作，并从未停止过专业方面的学习。

两年后，随着公司的发展，需要一位人资助理，我如愿获任，成了全公司最年轻的助理，薪资已是入职时的三倍。仅仅一年后，人资经理调任北京事业部总经理，我凭借着专业知识的扎实和主动敬业的精神又毫无悬念的补缺，刷新了公司经理级别的年龄记录，月薪也提到了五位数。至此，自己的职业方向定型，这与发现了兴趣所在并持续为之耕耘是分不开的。

这段升职经历完全没有向老板主动要求或采取其它做法，我所做的只是努力学习专业知识，并切实践行公司的文化。当自己的能力达到某个水平时，别人能看到，自己也能感觉到，即使这个公司迟迟不给你应有的认可，那么跳槽以后也马上可以找到匹配的岗位。

在这期间我被短暂公派到日本学习，买了车，结了婚，有了一定的积蓄。

虽然我们痛恨日本的侵华罪行和厚颜无耻，但那其实只是日本政客和右翼分子的行径，多数日本平民对中国人很友好，他们的敬业精神也值得去学习。所以，我还是要感恩我在青岛的那家公司，是她培养了我，使我养成了一些好的职业素养。而前任人资经理教给我的“生活中要善于去'悟'以及学会资源整合”等做法也使我受益至今。

6、只要跟随自己的内心，选择其实不难

在工作日复一日的单调中，家乡从小看着我长大的亲人们也在慢慢变老。虽然一年有两次7天的假期可以回乡探亲，但每次离别仍要忍受着巨大的痛苦。面对每见一次便觉老了一截的长辈们，我有种深深的负罪感。后来外婆突然病危，我开了一夜的车也没来得及见她最后一面，这使我下定决心要回到家乡。我便毅然放弃了条件优越的工作和靠着血汗拼来的职位，回到了父母身边，但这时的心态已和毕业时完全不同。

正像毕业时选择独自闯荡一样，那时离开打拼了近7年的青岛，我也并没有经过太多的犹豫，只是觉得该这样做，而未来的某天我或许还会回去。所以，当你因某件事迟迟做不了决定时，不妨先放一放，时机到了，你会发现根本用不着去纠结。

7、具备了实力，找工作何需骑驴找驴

回到家乡后先把亲友走访了一遍，房子装修完便开始找工作了。时值十月，求职的“金九银十”其实有道理，招聘信息很多，我参加了三个面试，便全有录用意向，这可能和我毕业后在一家企业做了将近七年有很大关系。经过比较，我选择了个离家只需十五分钟车程的制造型企业，职务是人力资源总监。面试我的是老板本人，相谈甚欢，如今已快两年了，工作也已得心应手。

现在时不时的就能和长辈亲友相聚，即使话语不多，但坐在一起就能使我感到温馨和踏实。也有一些托我介绍工作的亲友，我自然竭尽全力帮助他们。但如果一个人不具备一定的能力，即便你想拉他一把都无从下手，而有了实力时，就算跳槽也无需骑驴找驴。

8、让自己持续升值，终身学习十分重要

内地的城市不像外企不看重学历、证书，相反，很多企业还是把其设置为门槛。在回到老家的近两年时间内，我先后考取了国家二级人力资源管理师，并被本地一所院校的工商管理硕士专业录取。与其说是为了考证，不如说是为了借考证去督促自己学习更多知识。

内地某些方面比沿海城市落后，如果不学习，自己迟早会面临着被淘汰。虽然考了证并不代表能力强，但连个证都考不过，就更无资格去评价那些拿了证的人。

9、感恩一路走来帮助过自己的所有人

很早就听过一句话，叫做“你简单，世界也会跟着简单”，这个世界还是相对公平的，职场中的升迁从来都以能力为核心，能力不足，你心机再深也迟早会跌倒。

一路走来，无论身边人是出于什么目的，只要使你受益了，就必须对他们感恩，当他们遇到困难时，要尽己所能给予帮助。因为离开了这些人，就不会有今天的自己。

马上将迎来自己的而立之年，站在这里，未来仍然充满了各种不确定性和挑战，所以，必须时刻保持奋斗者的姿态，再次将自己清零，“求知若饥，虚怀若愚”。