气场

作者: 小牛爸爸 | 来源:发表于2019-05-15 06:52 被阅读12次

上个月员工轮休5天,昨天一签工资单,很多员工如梦初醒一般,各种电话微信齐齐涌来:“我的工资怎么那么低?有没有算错?”

特别是自己部门的那个做饭阿姨,更是罗里吧嗦一大堆。永丰厂的员工干脆不签,我赶紧坐货车回永丰。在回程的路上,听着各种负能量的声音怼过来,心中又不免生起一阵恐惧和紧张――害怕员工罢工。

管理,其实是干员之间的一种气场博弈的过程。干部的气场低了,员工就会得寸进尺不断地提要求。员工的气场低了,干部就有可能颐指气使忘乎所以。最佳的状态是干员之间气场不分高下,融为一体。

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