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又到年底了，主管布置王二这周召集年度评先，周五前提报一名先进个人的申报名单。
走出主管办公室，王二急的直挠头。评先这种事往常都是领导直接点名，怎么新来主管还把权力下放了？再说，现在不是有副主管嘛，还把任务交给我这个销售组长了呢？唉，年底事情多的打堆，这么棘手的活也交过来，真不知主管心里头是怎么想的。
王二坐在电脑桌前，认真思忖了好一会，这才打定主意。既然领导主张发扬民主，那就干脆彻底一点吧。他特意在小组开工会上提到年度评先的事情，让大伙好好准备一下，过两天组织一次内部公推。
开工会刚结束，小宁就跑过来了。“王哥，今年评先总该轮到我了吧？以前不是照顾老同志，就是鼓励年轻人，怎么都轮不上我这个中坚力量。这一回，你可得帮我做主哦！”王二好笑又好气，“这事我说了不算，你好好准备推荐会上的发言吧！”
小宁前脚刚走，妖里妖气的阿娟又不知从哪冒了出来。“老王，听说就一个评先名额，你直接报我不就得了，搞啥内部公推呀，简单的事情愣要做的那么复杂，你说呢？”“现在时兴民主嘛，年度先进由大伙推选才好呢！”阿娟摇摇头，屁股一扭一扭地走了。
王二其实也有自己的小算盘，无奈这事由自己牵头，不这么做总觉得不太好。去年评先时原本上报是他的名字，结果主管找他谈话，把机会留给了即将退休的老唐，同时也拱手让出了一次参加公司年会抽大奖的机会。
为这事，媳妇没少说他，平时干活怎么就不会主动让一让呢？这次年度评先，按说也该推荐自己，主管和副主管一前一后过来都没到半年时间，他这个销售组长干的太不容易了。
两天过后，王二果真召集了一次内部公推，先是与会人员发言，汇报个人年度业绩，然后每个人推荐一名先进名单。考虑自己是召集人，王二主动谦让，要大伙别推荐他。因为这，小军还举手反对，说这样做不公平。王哥一年到头累成啥样，大伙都看在眼里，怎么到评先的时候还非得放弃呢？
王二没着急回应，只是接下来会场好一阵沉默，让他不得不坚持自己的主张。“我个人评先的事情，暂且交由部门领导去考虑，今天的公推还是按我说的程序来做。先进行第一项，与会人员发言，从小宁开始。”………
一个半小时后，公推的结果出来了。小宁比阿娟多出1票，排在首位，只是王二并没想到，他居然也有1票。小宁最后能推上先进，虽然大伙心里都不怎么认同，可事已至此，也只能这样了。
赶在下班前，王二专程跑去主管办公室汇报评先结果。没等他把公推的事说完，主管的脸色马上就阴沉下来。
“老王啊，你这不是让我为难嘛，本来我和老狄都说好了，今年的公司评先就推荐你。只是上报名单之前让你去听听大伙的意见，可结果你却直接把自己排除在外。唉！”
王二一听，当即就傻眼了……
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