学安全的最终成为领域的专家,职称够了,经历够了,自然也就说话比较权威,但是具体的安全管理工作,不仅仅是要不断学习新的标准更新思路,还要肩负培训教育的职责,与主要负责人同样扛法律责任,企业主要负责人是不清晰他的安全法律责任的,一般都会加在安管人员的身上,还要说服他,给他解释此种规范的意义,所以想要规范企业的安全标准,安管人员多半是受累不讨好,出了事情还要被甩锅,只能说是技术不精,意志不坚决,影响力太弱,所以说,安全工作老大难。
明确的法律责任,往往也被不合规的思维占据,我们谈标准和规范,很多人持反对意见,甚至主要负责人也不理解。对于安管人员有学不完的专业知识和技术措施,有处理不完的安全隐患,还有在不厌其烦地做基础工作,企业负责人难得有几个知晓安全法律责任的,有时他会觉得很烦躁不安,有什么办法呢,他的责任别人也替代不了,真正能够理解的也不多的,认为事故不会发生,凭借运气和侥幸心理,隐患整治不完,就会衍生成事故,你还要做他工作,他又说你逃避责任,其实最不该也逃不掉的就是法律责任,当我们经历一起起工伤事故时,觉得问题总可以避免,但是为什么不在根源上源头上想想办法,多留出一些时间做一下培训,让主体责任者清楚一点,安全必须凌驾一切之上,一旦出现事故,不可逆转,还让很多人承受巨大的痛苦。安全管理工作很难,但是我们要清晰思维,唯有让自己懂得更多的技术标准,才能朝着好的方向发展。做任何事情的基础就是做精致非常不容易,但是总是有挺过来的坚持到最后的,就成为行业的佼佼者。
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