由于国际油价的持续低迷，导致整个海工行业进入了寒冬时期，从STX破产后，好多船厂纷纷倒闭或重组，我们的日子也都不好过，公司不盈利，工资降许多，单位正在闹着裁员。
我一个同事，前天刚刚离职，前晚刚刚把酒相送，今天就准备投投简历，找找工作。随着不断对PPT的学习，个人的审美也有所提高，看着他那Word版的一页纸模板，真心看不下去了，就将手里几个稍微像样点的PPT简历模板发给他了。
这个时候，虽没有“此诚危急存亡之秋也”般严峻，却也闹的人心惶惶，身处其中，亲眼目睹着发生的一切，感慨良多。
一、工厂是一座围城，城外的人想不想进来不知道，城里却有人想出去。
不知从何年代，有了“墙”这个概念，而且这个“墙”所围成的一定是个四四方方的“口”字，我想人类伊始应该是没有这个概念的。
儿时，家里的小院是这样，上学，校园的操场也是这样，工作，单位的围墙也是这样，也许这种四方的形状会给人一种安全感吧！
但是，真的安全吗？不，只是看起来安全而已！
没进来之前，人人都会感觉安稳、安定，属于旱涝保收的。
但进来后就会发现一切都是虚假的，不要被表象所迷惑，所谓的安稳、安定是建立在没有任何意外的基础上，身体健康，不能生病，正常出勤，我上个月请了两天假，工资就少的出奇，很多人的一生就是在这方寸之间度过的，当然并不是说不好，也许这就是他们想过的生活呢！谁都有选择自己生活的权利。
我们每个人都是上有父母，下有儿女要养的，一般的工厂里，年薪一万以上的都是领导级别的，除非你家里条件本身就不错，熬得起，可大部分人只是拿着几千块的薪水，日子过得捉襟见肘的。
在工厂工作，真的是属于计划经济，每个月拿着固定的工资，工资发下来后，光还房贷后就所剩无几了，然后还要计划着生活费、水电费、奶粉钱、份子钱，偶尔还要送点礼什么的我就不多说了。
其实，四四方方的“口”字形状是最牢固安全的吗？稍微懂点物理知识的都知道“△”形状才是最牢固安全的。
所以，入厂有风险，进厂需谨慎。
二、思维的限制
这四四方方的“口”不仅限制住了我们的人身自由，更加限制了我们的思维，限制住了我们的思考模式。
记得我刚刚入厂时，还是愤青一个，各种天马行空的想法，经过三年的历练，思考问题，条理清晰，套路满满，脑子里有一套模板，因为工作专业化，大部分所遇问题都有些类似，所以这时候就找到一个合适的模板套用即可。
工厂的管理就是上下一个思路，便于沟通，利于理解，当然，这对单位的日常管理是好的，可以大大提高工作效率。
但对于个人来说，未必是好的，人生的事情何止八九十，千事万面，思考问题还是需要多维度进行，否则怎会识得庐山真面目。
三、难以突破的舒适区
记得一个同事说过“在工厂里面，适合养老”，可是我们明明还没有到30，怎么能过起了养老的生活呢！
另一个同事，整天跟我谈马云、谈马化腾、谈俞敏洪这些所谓的成功人士，总说干够了，总想着自己干点什么，又怕自己没能力，矛盾，纠结，整天思索，没有头绪，想着年赚50W、100W的人是什么心态。
我每次都说想干就去干，还年轻，怕什么失败，大不了从头再来，其实说着容易，我又何尝不是深深的陷入在这泥潭里。（我真是损友一枚，有友如我，夫复何求啊）
我们憧憬着城外，同时又惧怕着城外，不断的在否定自我中度过，长时间的心理暗示导致我们好像出了这城，真的就一无是处，如此，那高高的城墙将我们与各种机会相隔开来。
从某种角度来说，被裁，也许是一次机会，是上天无形的一双手，将你推了出去，否则你是永远不会下定决心踏出城外的，走出这舒适区的。
四、工厂不是铁饭碗
如今高速发展的社会，大部分企业的寿命都非常短暂，据说中国民营企业平均寿命仅为2.5年，中国每年约有100万家私营企业破产倒闭，所以，如今社会，是没有铁饭碗一说的，事事在变，时时在变，唯一不变的就是变化本身。不要幻想着一个单位靠到老，靠黄还是有可能的。
五、不断学习，一专多能
如今出来混，没有个技能傍身都不好意思出门，这个是思维导图培训师，那个擅长PPT，张三擅长时间管理，李四专业心理学。
知识付费、内容付费，不怕你赚钱，怕你没本事。相信多一项技能，就有可能为你打开一扇成功之门。现在好多人，副业比主业收益多好多。
陌生人，我也为你祝福
愿你有一个灿烂的前程
愿你有情人终成眷属
愿你在尘世获得幸福
我只愿面朝大海，春暖花开
——海子
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