分饭

有五个人在一起搭伙做饭。由于粮食紧张，大家都想做掌勺人，因为谁掌勺谁就能多吃多占。

时间一久，除了掌勺人，大家就都有意见了，经协商规定，五人应轮流当掌勺人。于是谁掌勺时谁就大占特占他人的便宜，其余几个人只能忍气吞声，但却都暗中下决心等他掌勺时一定加倍补偿回来。

如此一久，这几人都认为这样不行，应该想到个万全之策。结果还是轮流当掌勺人给大家分饭，只是分好后，不掌勺的人先捡，最后剩下的那份给掌勺人。

这样之后，不管轮到谁当掌勺人，他都会极尽所能把饭分得一样多，不然他自己就会挨饿吃亏。

有人在论述制度设计的合理性时分享了这个典故，今天把它讲给大家。