早上起来后就发现，团队组建群里BOSS发了几十条消息：全都是关于如何减员的。
人员配比有盈余的部门，员工有三条出路：
第一，愿意去宜黄厂上班的，公司将给出相应的福利，比如接送全包，在路上的时间都算公司的；
第二，轮休，或在轮休的时间选择出差去宜黄上班；
第三，劝退，态度好的给予一定的适当的补助。
每次总是劝自己，每临大事要有静气。要有处理大事情的气魄。其实我早都预感到了，裁员这件事迟早要来临，如果心中还有恐惧，那是没有准备好或学识不够。
慎言，多思，不认怂。未雨绸缪，事事方可了然于胸，若不是终点，请微笑向前。
若不是终点，请微笑向前
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