接上：
有格局的人特点就是心胸开阔，做事能以大局为重，能从集体的角度上看待问题，不以物喜 不以己悲，初具格局的人前程会愈来愈好，而且路也更加广袤，从一个极度狭隘的人成长为有格局思维的人，确实需要全新的认识和改变，有格局必一般情商都比较高，具有一定的思维和领导能力，从自身角度上更懂得培养和创造价值的意义，有情商的人都会心存善念，会以帮助他人获得心声为荣，在狭隘的面前不为利益所动。培养集体荣誉感，以及通过能力的展示能够为组织解决哪些问题，是价值的体现，格局小的人看到是局限的利益，而真正具有一定价值理想的人想的和做的是如何改变和提升效率，看不到未来愿景的人，很难胜任未来发展所需要的能力，所以这与标题呼应了，具有格局的人就是为将来铺垫打基础的，思维的组成及做事的方法都证明此人具有一定胸襟与格局。
原来我们并不理解，格局到底如何定义，到底与人的生活工作有多大的密切关系，为什么有的人能够走向成熟并且成长为他人心中的领导，有思维说，你不不好意思不懂得拒绝，别人就不会把你当回事，该有的说你不够狠，所以你做不上受人尊敬的领导，说明处事的高度与格局有所欠缺，为了一件不愉快的事情而纠结，让自己的心理负担显得很重，也不在自身中找寻问题，以此调整思维和做事方法，关键能够成长也就那么几年，把握不住方向，将没有什么可能，铺垫很关键，但是气场和情商一定要有八九十，否则难以支撑走拓展的路，问过学员，你每天用多少时间学习，白天工作那么累，回家就是睡觉，照顾家人，那我问他，你有时间刷视频吗，他笑得像孩子。如此人生态度，你如何能把握好关键这几年，眼看着大好时光流逝掉，不折不扣的不可复返，没有什么可以去炫耀，因为我们还没有成功，就不能停歇，如果满足于现状，不思进取，如何能够体现更大得的人生幸福，对于组织而言，也很难证明你的价值。
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