我在2018年12月30日，写下6条2019年必须执行的原则，每周反思执行情况。
反思不是自圆其说，反思是查问题，找原因，迭代精进。
1、精读一本书，至少10遍。
正常
收获：有个极有趣的现象不知道你有没有注意到。那些成就非凡的人推荐的书单，我几乎没有见到推荐类似于时间管理、习惯养成、情绪管理之类的书籍。他们的关注点更高、更宏观。
我的想法是——是因为他们不需要，还是这些类别的书根本不重要？
从这个角度看，那么提升认知的书更为重要。为什么自己时间管理不好、情绪管理不好。归根到底还是认知层次未达到。
如何提高自己的认知难。把一本书，读透彻。把书中的方法实际应用起来，这是提升认知的起点。阅读数量和质量并不冲突。但重要的区别，一本读10次和10本书只读一次的区别。
2、把自己卖出去一次。
周一晚上做了1小时的线上分享。内容一样，但效果要比线下差很多——互动较少，我得不到他们的即时反馈。因此，线上分享的互动方式和线下分享要区别开来。
做14期教练第二周。学员说张伟教练点评仔细、有耐心。我想我并不是一个好教练，因为，一个好教练最基本的任务应该是先将学员在学习过程中可能遇到的坑，提前告知，并有合适的预防方案。我却在事后，点评学员的错误。
除了耐心点评，应该给学员更多预防建议，在过程中只需要适当纠偏就可以。这是当好一个好教练的基础吧。
周日下午分享，如何破解焦虑的话题。不足：我认为我可以讲的更好。1）时间把控不精准；2）节奏把控较差；3）缺少精准互动。
3、每天写3000字流水账。
3000字附近波动。
4、不购买新书、新课程。5、不加入新社群。
未购买新书、新课程。未加入新社群。
6、日更，做一名践写者。
日更未断。
开心的事。转发和阅读数量突破新高（当然不会破10万+，只是相对自己以前）。
修改整合文章的过程中发现自己很多做不到位地方，可悲的是，需要优点和提升这些地方，需要很长时间，一天两天貌似很难解决。比如：我说的还是不够清楚，不够准确。很难站在读者的角度去思考，他们可能遇到的困惑。
我知道我要说什么，但我不知道如何说的更精准。或者这本身就是一句废话，如果清晰的知道自己要说什么时，能说不准确吗？
有时，我认为说清楚，其实并不一定。
或许，多问自己一句——真的说清楚了吗？有帮于自己的提升。
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