欢迎今天的到来，这里是创始人思维，传播塑造品牌，专题连载第27集。
有时候好朋友给我提出建议，我就做一个分析。
比如说去年一个好朋友跟我说，你要把主业做好。我想了一段时间，想清楚了，他说的非常有道理，主业是基础，基础要打牢。
比如说去年一个好朋友跟我说，你写的文章看不太明白，说的是什么。我就知道我还有差距，差的还很远，还很有潜力。
一般能给我提点建议的，都是很不错的朋友，要认真听，听了以后呢，要做一个分析，然后根据情况调整。
这是理解别人。
理解别人比较容易做到。
比理解别人更容易的是要求别人。
要求别人是非常容易的事儿，给别人提要求，说轻松点儿是建议，说正式点是管理。
管理别人的前提是管理自己，自我管理，也就是要求自己。
要求自己做一件事，要求自己养成某一个习惯，是不容易做到的。
正是因为不容易做到，所以我往往对别人提出很多建议，对别人提出很多要求，对自己很少建议，对自己很少要求。
正是因为不容易做到，才有价值。
要求别人之前先要求自己，理解别人，要求自己。
不要求别人，只要求自己。
比如说，我用了两个多月时间才做到早晨四五点钟起床，做到这一点之后，我有时候给别人提建议，建议别人早起。
这就犯了一个错误。
给别人提建议，除非是非常好的朋友，否则会让人感觉是在要求别人，要求别人就会让别人觉得不舒服，让别人不舒服的事不要做。
因为一个人除非愿意改变他才可能改变，不愿意改变，你说啥都没用。
愿意改变的原因是受到了影响，受到了别人的影响，感觉到了自己的差距。
只有感觉到了差距才愿意改变，才有可能改变。
通过自己的影响改变别人就是影响力。
不断给自己提出要求，改变自己，改变自己的语言，改变自己的沟通方式，改变自己的行为，改变自己的习惯，
就是塑造自己的影响力。
理解别人，要求自己，就是塑造自己的影响力。
影响是有力度的，影响越大，力度越大，影响力越大。
管理就是塑造自己的影响力。
影响就是用自己的影子给别人指明方向，用自己的行为给别人指明方向，把响字中的口去掉，就是向，方向。
影响就是，少说话；说就是响，不说话，就是不响，不声不响。
放炮，放屁，唱歌，说相声，也是响，也是影响。
如果说的话不算数，就是放炮了，所以要少放炮。
如果说的话，别人不听，就是放屁了，所以要少说别人不愿意听的话。
如果说的话非常好听，娓娓动听，有节奏，有旋律，就接近于唱歌了。
这是要达到的境界。
晚风轻拂澎湖湾，白浪逐沙滩，多好听的歌儿。
但是说话能做到像唱歌这样，我的差距还很远，我有时候还容易发脾气，这是需要进一步调整和改进的。
如果我说的话像说相声，让别人听了轻松愉快，这应该是更高的一个境界，是一个方向。
这就是幽默感。
幽默感的第一个层次是自嘲。
破帽遮颜过闹市，破船载酒泛中流，这是自嘲。
那次去西藏旅游，路上我突然放了一个屁，北京一个哥们听了说：你这是东北口音。
这是幽默感的第二个层次。
传播塑造品牌，品牌就是印钞机。
写字是塑造品牌的第1层，
说话是塑造品牌的第2层，
出场是塑造品牌的第3层，
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