如何建立我们的仪式习惯

作者: 斯里兰卡的蓝桉 | 来源:发表于2018-05-21 00:12 被阅读12次

    书籍:《精力管理》

    字数:772

    今天看的是第十章,付诸行动,主要讲的是,我们要建立我们的仪式习惯。

    首先我们来谈一下仪式习惯是什么?

    仪式习惯是区别于主动性和自律性的,它是指不需要思考就能行动的行为方式。

    就像我们每天刷牙洗脸吃饭一样,不需要耗费我们的思维能力,或者说我们的精力源,就可以正常无误地实施我们的习惯。

    为什么我们要建立仪式习惯,因为这样会增加我们的被动型,减少我们的主动性和自律性。

    可以降低我们精力储备的消耗,这个才是最基本的原因。

    接下来,那么我们就要来谈一下如何建立我们的仪式习惯。

    01.建立的目标不要太多。

    当你建立的目标太多的时候,你需要耗费更多的时间精力去分配每个任务。这样不利于我们行为的形成。

    02.保持仪式习惯的多样性。

    我们每一个习惯的形成一般会消耗30到60天的时间,如果我们想要保证我们的习惯能够一直进行,不会变得僵硬或者枯燥,那么我们应该增加习惯的多样性。通过多样性来增加我们的乐趣和活力。

    03.去执行。

    如何保证我们的执行是正确的或者说是持续的的呢?

    (1)改变思维。

    要拒绝说自己不能做什么事情。如果自己想要改变一个习惯,我们应该说"我要做什么?"而不是说"我不要做什么"。

    就像吸引力法则一样,当你想要什么东西的时候,你发出的呼喊应该是我要什么,而不是我不要什么,这样你才能更准确地得到你想要的东西。

    (2)规划方式。

    目标是确定的,然后你要进行规划,不是一个大目标,而是我们要具体到很小的目标,具体到时间地点,这样会增加我们的成功概率。

    (3)每天进行记录。

    当你记录的时候,你会发现你每天是否达到了你的目的,我们不是为了记录来惩罚自己,我们是为了记录来了解我们的状态,并且进行更新调整。

    可以找到最适合我们自己的方式和习惯,这样才能达到我们的目的。

    明确目标,正视现实,付诸行动。

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