被人区别对待真不爽

作者: 自由飞扬的蒲公英 | 来源:发表于2024-03-14 13:46 被阅读0次

今天早上,我因为上午要到孩子学校参加活动就给级长发信息请假,并说明了事由和请假时间。过了一会儿,级长回复了我,问我是不是请半天假,说如果我要请半天假还要再跟抓级行政某副校长请假。

我一看这信息,知道自己又被区别对待了。看到这样的信息真的有种想骂人的冲动。

如果不是那天我跟同事交流,我还不知道自己被如此清晰地区别对待。

以前每次请假,我都是当面去找级长,而不是发信息—— 我刚来这个学校时,当时在任的那个校长在全体教师大会上批评说有的同事请假只发条信息,太随便,要求请假必须当面请或者打电话。我把那话记在心里,需要请假时都是严格按照学校的要求:请一天假提前到办公室登记、写请假条,并拿假条去找正校长签字;请半天假跟年级领导口头请(一般是级长),考虑到领导有时不方便接电话,而请假一般都是提前预知需要办事,所以我都是去隔壁办公室当面去找级长请假,从来没有发信息请过假。

我也知道,有的本地年纪大点的同事在学校规定的工作时间内想不去上班人家就会缺岗,也没被领导批评过。

我以为大家但凡请假都会像我这样按照学校要求来做。之前在别的年级时,请半天假跟级长请假没被要求再跟抓级行政再请一次,自从来到这个年级,需要请假时,这个女级长都会要求我再跟抓级行政多请一次,我说学校不是说半天假只跟级长请就行了嘛,她说请一两个小时可以,半天不行。

既然这样要求,我后来干脆直接跟抓级行政请假,结果抓级行政又要求我还要再跟级长请一次。

我知道级长和那两个抓级行政是出了名的难说话,所以他们这样要求了,虽然我心有不满但还是照做了。而且未了避免麻烦,我是能不请假就尽量不请假。

上学期,我们换了新的抓级行政,新换的领导比之前的好说话点,但是级长没换,对我请假的要求也没换过。

前几天,办公室有个同事请假,我们聊到这个话题就说多了点,我才知道自己被区别对待了,原来人家每次请假都是给级长发信息,也从来没被要求再跟更高级别的领导多请一次。

这个同事跟我一样,也是从别的学校调过来的,比我还晚来一年。不同的是她是粤东人嫁到台山,比我大几岁,已经过了高级职称。

我跟她说了我的遭遇后,她说原来本校的那些老师骨子里都有种优越感,领导对我们跟对他们都区别对待,只是她没想到对我俩还能也区别对待。她建议我不要太听话,如果不反抗,自己就会被拿捏。

我知道自己被如此区别对待,心里自然不舒服,也想改变现状。所以,今天早上,我就直接发信息请假了,当然语气是不卑不亢,但该有的礼貌都会有。

没想到级长居然又跟我提这样的要求,我听了真是不爽。我回复她我回去看过早读以后再去办事,她这才回复说那这样就不用再跟行政请假。

很明显,我又被区别对待了:别人请半天假,她都爽快地答应,我只要请半天假就被要求再跟抓级行政请假。

我想:对她客气点,她还真是把自己当成个人物。既然不公平,那就难以让人接受。如果我不听她的,像某些同事那样请半天假根本就不跟她打招呼,或者对她阳奉阴违,那结果又会怎样呢?

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