说说我前同事乐怡的故事。
有一天，他突然对我说，他被公司裁员了。
我非常惊讶。乐怡是个老实人，工作常常主动加班，任劳任怨。
同事们找她帮忙，她也不拒绝，有求必应。
即便自己累得天昏地暗，也没勇气表达不满。
她以为这些领导都会看在眼里，可没想到做了这么多，等来的却是辞退，理由是业务调整，产出不佳。
她走之前对我说：
“工作嘛，别投入太多感情，不然就会像我一样难受。”
我为乐怡感到惋惜，可又突然明白了职场的残酷真相——
职场不需要老好人。
很多时候，你的烦恼和委屈，皆源于你的“不好意思”。
那些没有功劳的苦劳，到头来，只能是徒劳。
相信大家都还记得电视剧《欢乐颂》中的关关。
同事米雪儿找关关帮忙做个方案，她不好意思拒绝。
结果米雪儿那部分出错，关关没检查就签了字。
领导把关关狠狠地批评了一顿，还要她写检讨。
为此她很委屈，大哭了一场。
安迪从管理者的角度分析说，不管方案是谁的，但是最终签字的是你，你就要为这个方案负责。
诚然如此，工作也不是做的多，就是好。
领导只看结果，把事情做好，才是关键。
真正对工作负责，不是什么都做，而是敢于拒绝，在自己最应做的事情上，拿到亮眼的业绩。
正如巴菲特做事的5/25法则所说：
“只保留最重要的5件事，避免去做剩下的让我们容易分心的20件事，才能有所成。”
少即是多，学会拒绝，是一种职场智慧。
凡事不好意思，你的人生就会差点意思。
人生苦短，别让“不好意思”，毁掉你的人生。
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