时光如梭，转眼间大学毕业马上十四年了，想当初也是个应届大学生，从迷茫彷徨到追逐自己的梦想！现在也经常面试大学生，每次面试都有很多话想跟他们讲！
曾经何时，中国的大学教育的普及，让大学生如潮水般的涌向市场，一毕业就失业，成为各界政府烦恼，成为社会问题，有的人准备考研或公务员国考拖延就业，有的人响应政府号召，大学生创业后一步登天成为老板，快速成为学生中的偶像！沉重的就业压力使得大学四年制变成了三年制，最后一年主要是找工作或在工作！
莘莘学子不应悔恨过去的不努力，其实大学毕业，人生才刚刚开始！社会大学远比普通高校这个大学残酷得多，但正确对待，收获同样巨大，像比尔盖茨、迈克尔·戴尔大学早早辍学，踏入社会大学，快速成长并成功！
有的人毕业了，随便找个工作落个踏实，昏昏沉沉的过了十几年了，到最后反而被裁员失业了！有的人是苦苦寻找理想的职位，但其实连他自己都搞不懂要什么，就是自作清高！
笔者在西安大学毕业后，就直接到宁波找工作，五年后又到杭州发展至今，在多个跨国公司就职担任高管，虽学了计算机和市场营销两个专业，但我还是喜欢营销管理方向，坚持十几年，经验告诉我，一定要坚持自己的人生定位，根据兴趣规划职场定位，做好选择，在这个基础上再尽快就业，大不了工资方面舍弃些！
1、兴趣为先：兴趣是最大的动力，并从工作中得到快乐，自己的兴趣要根据社会发展和城市优势结合起来！比如你喜欢漫画，动漫行业也大有可为，就应该来漫画发达的区域工作比如杭州，实现自己的梦想！不要怕竞争！怕竞争最后连竞争的资格都没有！
2、公司要大：比如在动漫领域找明星公司或成长潜力股，想尽办法入职，为什么说尽量选择大公司？要确立学习第一赚钱第二的理念，大公司管理正规，并且人才素质高，既能快速学习大公司制度、价值观，也能拥有一批非常优质的人脉，从他们身上会学得更多！
不要嫌大公司工资低，大公司每天的简历可以收一箩筐，能进去是你的运气！哪怕几个月不发工资也值得！笔者最幸运的是毕业当初加入海尔，对后来的人生职业发展奠定很好基础！在大公司积累一年比在小公司三年都要多，除非你跟的领导人是来自大公司历练很多年的！
3、跟对领导：选对领导比选对公司更重要！为什么排第三位，因为大多数人是进了公司才认识领导的！把你的领导当成老师和恩人，抱着一颗感恩的心，勤奋工作！
4、主动揽活：在公司工作，不要有强烈的分工概念，公司安排干什么就干什么，频繁的职位更换也没什么，不要推活要揽活，公司调整分工自然有公司的道理，每个人考虑问题角度不同，作为刚入职的，执行是关键，因为还没有正确的是非观和价值观，不要考虑公司的战略，多考虑执行的方法，在执行中的问题，提出自己看法和解决方案，把问题看成机遇，才能磨练自己！公司是修炼场和试验场，等自己创业了，每个想法实施万一失败，都是要自己掏腰包的！
马云也说过：“加入公司不满三年的人，谁跟我谈战略，我把谁开除出去！”因为那是股东层面考虑的，所多关注自己的问题，才能成长！工作的本质是为自己工作，就跟在学校学习一个道理，是为自己，不是为公司，把自己的人生经营好，用好每一秒的时间！
5、有增值的跳槽：这里说的增值是价值，政治经济学告诉我们，价值决定价格，所以薪水不用太多关心，那是老板考虑的！另外不要过多关心跳槽的次数，虽然不赞成过于频繁的跳槽，尤其是工作经验积累的前几年，但我更反对没有意义的跳槽，更重要关心自己的人生定位和方向，价值是否螺旋上升的过程！
比如笔者一直坚持营销管理方向，从业务员做到职业经理人做到创业，从线下做到线上，从渠道销售、品牌策划到网络营销，但很少研究财务、金融或其他专业方向，诱惑再大也不去，因为和职业定位冲突！跳槽主要考虑所在行业是否有优势、公司前景、团队及职位能否发挥自己所长，能力能否再提升！最后才是钱的问题！
6、不要稳定要折腾：年轻是资本，年轻不折腾还等什么时候，不要一开始就躺在安乐窝里，李开复曾经讲过：“年轻人不要从事稳定的工作，否则你会完蛋！”为了梦想而折腾，人一辈子为梦想而折腾是幸福的！不要被国家或岳父要求的稳定的工作理念牵制，也不要因为你同学比你多了千百块而嫉妒！坚持自己的梦想！
7、不断学习：一定要坚持职场实践+理论学习，理论的学习方向和职场密切相关，我见过很多人干的事营销，却整天学其他的，这种现象千万不要持续很长时间，否则人生会分裂，学了一定要用，确切说是为了解决问题而学，我一般遇到职场困难，赶快恶补，然后马上解决问题！这样知识才是活的，否则和学校学习一样的，自己的兴趣和专业人格的分裂再现！
8、尽量不干重复性工作：未来是人工智能的社会，人算不如天算，要顺势而为，alphago打败李世石是轰动性的事件，以后这样的事情会随处可见，比如司机、前台、家庭护理、工厂工人等等，凡是简单重复的工作，都会被人工智能取代，5G、人工智能、物联网、VR等等下个风口，做有创意性的人！
最后要说的是，千万不要为了钱打工，最起码不要当成唯一因素和第一因素考虑，仅仅为了钱，会变成钱的奴隶，最后会没有钱！跟经营企业的一样，赚钱不是经营企业的目的，经营企业的目的是创造客户，这是管理大师德鲁克的至理名言！就好比结婚的目的不是生孩子一样的道理，两人结婚仅仅为了生孩子，其幸福感可想而知！生孩子仅仅是结果，不是目的！但我们太多太多的人，把结果当目的，没有职场的逻辑，没有人生定位，有时候工作了十几年还竟然失业了，仔细分析下，原因大多就在这里，所以建立正确的择业观和就业观是至关重要的！
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