护士节将至,领导为了体现对护士这个群体的关心与重视,近日,让每个科室年龄大且眼神不好使的护士进行报名(不包括近视)验光,给该年龄段在临床工作中的老护士配置她们平时工作中所必须佩戴的老花镜,为护士能够更好的服务于病人提供方便。
随着医院建院时间的延长,当初随着医院搬迁一同过来的、还有建院初期进入医院的一批护士,她们的年龄都达到了一定的高度。但由于护理岗位的局限,其中绝大多数护士至今还坚守在临床护理的一线,整天跟各式各样的病人及家属打着交道,做着一个护士所应该做的一切基础工作。
众所周知,护理工作琐碎而不具体,大到能说出来的病情观察及抢救,小到无法细数的吃喝拉撒睡,每一样都少不了护士们精心的护理与指导。可以说,护理这项看似简单,但如果要想把它做好、做到让自己满意,实则是需要付出大量体力与脑力的一项工作。
有句话叫做:心有余而力不足。这句经过千锤百炼才问世的经典,一定是无数前辈用自己亲身经历总结出来的,因为它确切的印证着老护士在临床上工作中刻骨铭心的感受。
那种一天下来腿像灌了铅一样沉重的感觉,那种离开老花镜看什么都陌生的无奈,也许只有身在其中的人才能深深体会。我们不能让时光的年轮逆转,更不能置病人的安危于不顾,我们能做的只有尽己所能,拼尽全力,只为能够继续以自我最大满意的程度来完成临床上繁忙的护理工作。
当护理工作性质遇到力不从心的年纪,有人建议,医院应该制定出一份有章可循的文件,根据医院发展的需求,结合护士自己的意愿,将这些已到退休边缘的老护士合理调配到一个人清闲一点儿的部门,让他们在自己体力可以承受的范围之内,顺利度过退休前的这几年时光。
可是,老护士一旦脱离临床,就意味着多年积累沉淀下来的临床经验的流失,意味着多年从事专业的核心知识的荒废。
常常听人说:在医院,医生越老越吃香。可是,他们不知道,护士也是越老经验越丰富。
一个人知识的积累是随着阅历的增长慢慢堆砌起来的,护士每一岁年龄里都蕴含着一岁年龄的精华,那些经过无数岁月沉淀出来的丰富临床经验,有的甚至是书本上所没有或者欠缺的。
那么,老护士在临床所能发挥的作用有哪些呢?
1.老护士是危重疑难病人病情变化的发现者,是抢救工作的组织实施者。
一位临床经验丰富的老护士,总是能够在病人病情变化的第一时间发现问题,为抢救争取最佳时机,为术后病人能够最大程度的康复争取时间,从而减轻家属因治疗术后并发症而产生的那些经济及生活上的额外开支。
另外,当抢救来临,老护士还可以组织年轻护士有条不紊的应对,为刚进入临床的年轻医生进行用药及抢救措施的把关。
2.老护士能够对病房的护理质量进行很好的把关,把护理不良事件消灭在萌芽状态。
老护士熟知各种护理文书的书写,明确护理工作中容易出现错误及漏项的环节,针对这些容易出现问题的环节,老护士能够利用自己的临床经验及时提醒当事护士提高警惕,减少或者杜绝护理差错事故的发生。
3.老护士能够及时化解医、护、患之间的矛盾。
老护士随着岁月的洗礼,拥有着看淡一切的心智。她们遇事不冲动,凡事不较真,能够换位思考,能够淡定从容应对。当科室医、护、患之间出现矛盾的时候,老护士总是能够站出来,利用自己成熟的心智从中调和,使大事化小, 小事化无,不让矛盾升级,不让彼此之间出现永远的隔阂,从而促进医护患关系和谐发展。
4.老护士可以对一些疑难护理问题组织科内或者科间会诊。
老护士由于进入临床时间长,对相关科室的人员结构比较了解,在某一护理问题上,谁最擅长,她们可以说是一目了然,心知肚明。当科室出现相关疑难护理问题时,她们可以在第一时间准确的邀请到有关专家进行会诊,及时解决护理难题,为减轻病人痛苦,为病人早日康复争取最佳时机。
5.老护士可以对新分护士及实习生进行临床带教,完成各种临床疑难护理操作。
老护士具有着丰富的临床经验,扎实的理论基础,良好的沟通能力及临床评判力,她们承担着新分护士及实习护士的临床带教工作,为年轻护士所不能完成的疑难护理操作做着坚强的后盾。
6.老护士是护士长进行病房管理的得力助手,是护士们的主心骨,是科室新业务新技术开展的骨干力量。
老护士在平时工作中,或者护士长不在病房的时间段,能够对年轻护士的工作质量进行把关指导,对病房的大小事情进行统筹安排,处理临时发生的一些疑难问题,是护士长病房管理的得力助手,是年轻护士们“有你在,我绝对放心”的依靠。
在科室开展新技术新业务方面,老护士能够积极查找文献,寻找依据,献策献力,是临床科研成果的主持者,是新业务新技术发展的骨干力量。
7.老护士可以用自己长期积累的知识对病人进行健康指导。
曾经遇到一位家属,大中午要求给科室领导打电话,强烈要求科室领导给他们换管床的责任护士。原因是因为他们的管床护士太年轻,临床经验不足,除了每天必要的护理操作外,与病人交流沟通的太少,对他们相关疾病的知识宣教做的不够到位。提出此要求的是一位业内人士,同样在医院工作多年的她非常明白一位有资历的护士对一个病人康复所起到的作用。
虽然我们不赞同也不能满足那位业内人士不合理要求,但可以从她的认知上感受到一个有丰富经验的老护士在临床对病人的重要性。
然而,纵使老护士有诸多的优点,纵使她们不舍得让自己多年积累出来的临床知识荒废,但是,鉴于护理工作需要大量体力做支撑的性质,老护士到了一定年纪,也不应该再从事一些基础的护理工作。领导可以根据她们各自的优势,在平时排班的过程中,让她们避开在病房需要不停跑动的工作,让老护士在即将离开工作岗位的年纪里,感受到来自科室大家庭的那份温暖。
一个人要在自己最擅长的领域才能发挥出最大的作用,而护士只有踏踏实实的在临床做好自己的本职工作,才能感受到这份职业给自己带来的自豪感与成就感。
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