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2016年6月，我人生中的第一次辞职。
事情还要从那年的二月份说起，那是我大学的最后半年，开始实习了。
抱着学习经验的目的，在成百上千家的招聘公司中，我选择了一家刚成立的公司。
公司之前做的是物流项目，结果没做起来，员工也都走掉了。
现在老板又重整旗鼓，新开了一家网络科技公司，重新开始招兵买马。我是第一个被收入麾下的。
老板给我描绘了我们公司未来发展的美好蓝图，又给我许下了许多空头支票，鼓励我好好干。
热血的年轻人总想干出一番事业，来证明自己的能力。于是我决定留下来好好工作。
工资定的也非常低，老板说是实习期，只给每月1500底薪，外加提成。
算了一下，一天才50块钱，还不比我上学时候，兼职发传单的工资。
不过我相信凭自己的能力，会拿到很多的提成。
由于是第一份工作，格外的珍惜和努力，第一个月就完成了很多笔交易。
老板借口上面的返现还没到账，只发了基本工资1500。然后同样的借口拖了三个月没发提成。
想想这三个月来，我对公司尽心尽力，公司所有事务都是我一个人负责，天天风里来，雨里去。
每天只拿五十块钱，去掉吃喝，也就剩个二十块钱，勉强够交个电话费，买个日用品。幸亏和父母住在一起，不用交房租水电费。不然，连生存都是一个很大问题。
我忍不住问了老板：我什么时候能转正？还有公司这么多事情，为什么不再招新员工？我的提成到底什么时候才能发给我？
老板还是一如既然的敷衍我，顾左右而言他，说我工作踏实，业务能力强，以后公司正式做起来的时候，让我做经理，给我更好的待遇，提成不是问题，叫我先别急。
我听够了他的这套说辞。原来他只是把当成一个廉价劳动力，看重了我的能力，只想拼命的利用我，却不想付我原有的工资。
我提出了辞职。老板说好话挽留我，毕竟公司就我一个人，我走了，公司就相当于倒闭了。
最后老板看我去意已决，就开始冷嘲热讽：你这样的实习生，本来就不好找工作，我给你机会，你还不好好珍惜。
我问他要最后一个月的工资什么时候发，余总说下个月15号发。
等到下个月15号，他又说没钱。
此事让我愤怒到极致，我说余总，我也知道公司在哪里，你要是在不发我工资，我也不会让你好过的。
终于等到20号，给我发了一千块钱。没发的五百说是培训费，印名片，甚至在公司喝的大桶矿泉水都提出来了。
我真的不想再和这种人打交道了，收到一千块钱之后，立刻将余总删除好友。
2
朋友小胖在一家外贸公司做了两年，今年终于也忍不住辞职了。
小胖是学法语专业的，毕业找工作的时候，这家公司的老总直接去他们学校直招进公司的。
并且许诺他们，将给予他们丰厚的待遇，将他们培养成公司新一代有文化，有能力的领导。
小胖第一次走出国门，在国外分公司做了一段时间后，才发现领导都是老板的亲戚。
这是一家家族式企业，公司里大部分人都是亲戚关系，而且比较排外，外面招来的人很难融的进来。
基本什么有用的东西都不教你，而且还故意把一些工作上的事情说的很难，好像只有他自己才能做到，只让新人最一些简单的劳力活。
就是害怕新人都学会了，抢了他们的位置。新人工作中只要稍有出错，就会被大声训斥。
小胖由于比较努力，工作成绩出众，却被他们排挤为没有团队精神，只顾着自己，搞个人英雄主义。
最令人讨厌的就是在一起开会的时候。大家都来自五湖四海，所以开会的时候都用普通话交流。结果在讨论一些问题的时候，说着说着他们亲戚之间的交流就突然用起了方言，一边说，还一边笑。不是老板亲戚的，也听不懂他们的方言，只能傻坐在那里，不知所措。
小胖在公司干了一年多了，没有的到任何提升，原来领导的许诺都变成了一纸空谈。在国外辛辛苦苦干了两年，反而不如领导刚来的一个亲戚工资高。
有什么好的去处，老板都已经通知小胖去了，最终又被领导半路杀出来的亲戚截了胡。等到小胖真正把自己所在国的市场做起来，领导又要把他调到另外一个更差的国家。于是他再也忍不住，提出了辞职。
领导首先是不批准，然后就是拖。年终奖也一直扣着不发，公司亲戚也不知道从哪里的到小胖的离职消息。也开始对小胖冷嘲热讽，排挤的更厉害了。
小胖认认真真的交接完了工作，公司就把小胖停职了，也不给他买回国机票。最后小胖无奈之下自己买机票回国了。
想想和他一批进入公司的十几个人，他是最后一个离开。他用人品对待公司，而公司又是怎样对他的呢。
想想之前，有的同事，找个借口，先让公司买机票回了国，拖到奖金发了再辞职。反而没有损失，自己呢，对公司认真负责，得到的却是奖金迟迟不发，回国的机票都不给买。
3
马云曾经说过：员工离职的原因林林总总，只有两点最真实：
1.钱，没给到位。
2.心，委屈了。
归根到底就是一条：干得不爽。
员工临走还费尽心力，找靠谱的理由，就是为了给你留面子，不想说穿你的管理有多烂，他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。
作为管理者，一定要乐于反省自己。
今天你递了辞职申请，明天公司发的福利就没有你的，整个公司的领导都要给你脸色看。
觉得你离职了，不再给公司创造利润了，就故意对你各种刁难，随意欺辱。
还要求你善始善终，把自己手头上的工作完成，等到公司招到新人，把工作交接好。
现实点吧，哪有什么人品不人品的。
即使你把手头上自己的工作做好了，出了什么事情还是要算到你头上的；即使你交接的时候，说的清清楚楚，明明白白。接替你的人，出了什么差错，还是要推到你身上。毕竟你已经不是他们公司的人了，出了什么事情，自然不会怪到自己人身上。
最后，不要管别人怎么说，我们自己做到问心无愧就行了。
当然了，你一边想克扣我工资，各种为难我离职，一边还想着我帮你公司尽心尽力的完善后事，你怕不是想多了吧。
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