上班上到40岁以后怎么办?

作者: Wendy宋文艳 | 来源:发表于2016-07-06 14:24 被阅读6243次

    我的职业是培训师,主讲人力资源管理课程和生涯规划课程,最近这二个月接到一些老学员的职业困惑的咨询,很有代表性。

    她们年纪大约在28-36岁之间,做HR或其他岗位工作已有6-15年左右的工作时间,已经解决了生存问题,工作不好也不坏,比上不足比下有余,但好象越来越没有工作激情了,随着日子一天天过,对未来反而充满迷茫,40岁了怎么办?

    第一:你不可能从一份工作中,得到人生所有的价值感和满足感,所以,工作,它仅只是一份工作而已,只要不讨厌,每月有收入,每年自己的专业上有学习有成长的机会,这就够了。

    你要做的是:多探索、多开发一些业余爱好和兴趣,然后工作以外的8小时,投入去学习,看有没有机会未来发展成为第二职业,即使不是第二职业,纯粹就是兴趣,也行,让你开心的度过休闲时光,也很好。

    第二:要有养老理财规划了,上周我和一位38岁的人力资源同行吃火锅,聊天好开心,我们俩都是从20多岁发奋工作或发奋创业,如今奋斗了快20年,她有二套写字楼,我有5套地铁口的小户型不动产,可以源源不断带来收入,即使我们放缓工作,甚至于不工作,45岁前都可以退休了。想干嘛干嘛,生活质量不会下降。能过上这种自由自在的生活,是因为我们20岁起就为这一天在努力积累。所以,你也要想想,你的20年后,30年后你拿什么养活自己?!那时候不能跟年轻人拼体力了!你靠什么?

    第三:上个月去北京出差学习,和2007年一起上过生涯规划课的女同学一起吃饭,2007年认识她时,她是一家军工背景的机关政工干部,在这份工作中也不能发挥她的能量,但她并没有冲动辞职,而是上好8小时的份内的班,然后晚上和周未出来学习心理学课程,差不多3年后可以接公益的课程或咨询,锻炼自己的能力,5年后已经可以接一些收费的小咨询,10年后,军工背景的这家单位裁员了,她的同事都哭哭涕涕的找领导去了,她开开心心的收拾好物品,拿着单位几十万的赔偿,终于可以做自己最想做的事情了,经过10年的学习积累,她已经是北京城颇有名气的心理咨询师和职业规划师,收入按小时计。这就叫职业生涯规划,它不是做眼前你要做什么,而是未来3年、5年、10年。

    一个人若是看不到未来,就掌握不了现在;一个人若是掌握不了现在,就看不到未来。

    什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由几年前我们的选择决定的,而今天我们的选择将决定我们几年后的生活!

    第四:人的职场发展,最终二条大路,一条是一直在企业工作,从小员工,经过10年,15年,20年,25年终于做到总监、副总,成为高级白领,做到50、60岁退休。

    第二条是经过在某个行业、某个专业领域10-15年的学习研究实践,40岁左右可以成为自由职业者或自主创业。如果你已经快30了或30上下年纪,就要好好思考下,未来你走哪条大路。

    知道终点,你才会知道,现在的你要做什么准备工作。学习才会有动力有目标。这还不是最关键的,最关键的是随着年纪一天比一天大,我们的青春和时光越来越少了。聚焦发挥优势,精进和外化,才有出路。

    第五:回到HR的岗位上来,第一条大路就是做到一家大公司的HR总监,职位高薪水不错地位不错也很稳定,不好的就是,自由度差一点。

    第二条大路,有一个方向,我个人非常看好,我自己也一直在践行,2007年我在北京考了“生涯规划师”,2012年我在武汉考了“心理咨询师”国家二级,入了行,经过8-10年在这个领域的继续学习,早已经可以做收费的职业规划咨询和生涯规划咨询,也能出去做培训课程,这个第二职业的收入,逐年都在稳步提高。

    我的计划是45岁退休后,每个月过得逍遥自在,接几堂讲座,接几个咨询个案,一个月收入2万也是一件很轻松的事情,在武汉这样的二线城市,会活得非常潇洒自在。

    咨询师,越老越值钱,45岁开始,做到55岁,60岁都会吃香。想做就接活,不想做就休息,来一场说走就走的旅行。我已经过上了这种生活,原因是我,当年32岁时,为自己十年后做什么,梳理了一个生涯规划而已。另外再加上的“执行力”和“时间积累”。

    职业规划咨询和心理咨询未来十年都会有越来越大的需求量,看资本主义发达国家就能预见到。

    好了,言归正转,如果看文章的你,属于我这个案例中的一员,如果你经过思索之后,也希望5-10年后做一名“心理咨询师”或“生涯咨询师”,未来走“自由职业者”这条路。可以采用以下的学习计划,当然在你没出师之前,不要辞职,维持好第一职业,用心在第二职业的学习成长之路上。

    当然,如果你未来不是想做咨询师,想做其他自由职业者,也能参考,逻辑是差不多的。

    成长学习计划:

    一、入行考证理论学习阶段

    二、个人进修阶段(2-3年)

    1)涉及心理咨询技术、职业规划咨询、生涯规划咨询,花3年时间全部认真研修一遍。

    2)中国所有的跟心理咨询、职业规划咨询、生涯规划咨询的公众号、网络学习平台的线上线下学习

    三、小试牛刀阶段(2-3年)

    1)每年逼着自己开3场以上线上或线下分享沙龙

    2)加入“大学生就业导师团”,每年去2所以上高校做公益讲座和公益咨询

    3)担任自己朋友圈的公益咨询师

    4)写读书心得、咨询心得,写文章发表在平台,打造品牌,提高业内知名度

    四、出师阶段

    差不多5-10年,就可以出师了,成为一名职业的职业规划师或生涯规划师。

    到时候,可以一边做第一职业,一边做咨询师,等时机成熟后,也可以转型为自由职业者。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:上班上到40岁以后怎么办?

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ftykjttx.html