釜底抽薪 攻心为上

人生十之八九不如意，总有许多过不去的坎，但这些不如意和过不去的坎，在有智慧的人眼里都是不是个什么事。古人云圣无死地，贤无败局。因为圣人和贤才有足够的手段去解决自己面临的困境，普通人最缺乏的就是这一点。

圣人和贤才，他们面临弱势的时候，他们会通过釜底抽薪的方式，来解决自己面临的困境。那么何为釜底抽薪呢？

《三十六计》一书对釜底抽薪的定义是：“不敌其力，而消其势，兑下乾上之象。”

这句话的意思是，当你处于劣势，硬碰不过别人的时候，就不要鸡蛋碰石头，而是想办法去削弱他的气势，达到以柔克刚的目的。

要想瓦解别人的气势，莫过于从心理上去攻击他，这是最容易削弱对方的套路，所以说釜底抽薪的核心，就是攻心。

“官渡之战”是中国历史上少有的以少胜多的战争典范，火烧乌巢成就了曹操的霸业，为曹操统一北方奠定了坚实的基础。

公元199年，占有四州之地的袁绍，兵强马壮自恃实力强大，率领十万军队讨伐曹操，想要占领曹操的地盘，然后自己挟天子令诸侯，成就帝王之业。

再与曹操对战中，曹操和袁绍在官渡形成了对峙局面，这场战争袁绍占尽了优势。曹操兵少粮缺，曹操自己阵营中的人都暗中投靠了袁绍，包括曹操自己都信心不足，就是在这样的情况下，曹操尽然打赢了袁绍。这完全得益于曹操的釜底抽薪，那就是火烧乌巢，扰乱袁绍的军心，从而赢得了战争的胜利。

当时的曹操真是内外交困，叛逃袁绍的许攸给曹操带来了希望，这个希望就是率领精兵，袭击袁绍的粮草大营，曹操听从了这一建议，自己亲自领兵上阵。

曹操轻而易举的就烧了袁绍的粮草，袁绍的军队乱做一团，瞬间就没有了斗志，袁绍的军队开始无心恋战，仓皇败退。曹操追击袁绍的军队，一下子就歼灭了七万人，从此袁绍的势力消失，曹操成了战争最大的赢家。

袁绍势力强大，曹操根本没法子与之对抗，如果硬碰硬的对着干，那么曹操只有死路一条。这场生死存亡的战争，曹操不能输，所以曹操没有选择鸡蛋碰石头，而是选择了火烧乌巢，这样的釜底抽薪，让袁绍失去了战争的根本，扰乱了袁绍的军心，所以曹操赢了，实现了以弱胜强。

釜底抽薪完全可以改变对自己不利的形式，打击对方的内心，让对方乱了方寸，就可以利用时机打击对手，让对手毫无还手，从而让自己成为人生赢家。

假如生活中，我们也非常善于运用这样的套路，改变不利于自己生活的环境，让自己成为人生赢家。

釜底抽薪，攻心为上，善于攻心者，一定是人生赢家。文章纯属个人之言，仅供参考。